トップインターネット関連 - 事業企画、事業プロデュース,COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部 - 正社員 - 千葉県新規事業推進担当（ZOZOSUIT・ZOZOMAT等）※計測技術で世界へインパクトを【エージェントサービス求人】
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株式会社ZOZO 【東証一部上場企業】
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新規事業推進担当（ZOZOSUIT・ZOZOMAT等）※計測技術で世界へインパクトを【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所：千葉県千葉市稲毛区緑町1-…
450万円〜899万円
正社員
仕事内容
■業務概要：日本最大級のファッションサイトであるZOZOTOWNを運営する当社にて、ZOZOSUITやZOZOMAT、ZOZOGLASSなどの計測技術を用いたサービスの立ち上げと展開に関する、各種プロジェクトの推進をご担当いただきます。
※サービス情報はhttps://corp.zozo.com/measurement-technology/
世の中に全くないサービスをゼロから生み出し、業界最大手のプラットフォームを基盤に世界に大きなインパクトを与えることができるポジションです。
■具体的な業務内容：
・新規事業・新規プロジェクトの企画立案および運用
・計測技術を用いた既存サービスの機能追加、サービス改善施策の推進
・市場調査、データ収集および分析
・海外グループ会社を含む関係部署、および取引先との調整
■組織構成：配属となる計測事業本部に属するプロデュースブロック、グロースブロックを管理職（ディレクター）候補としてお任せいたします。
現在はディレクター1名と、ブロック長（課長職）2名、メンバー4名のチームとなり、同本部にライセンスブロックなる別チームが存在しております。
今回募集のブロックは主に、計測技術を用いた新規プロジェクトの一気通貫に渡る推進や既にリリースをしているZOZOMAT、ZOZOGLASSなどの機能追加開発などを担っています。
日常的に海外子会社とのやり取りが発生するため、英語を使用する機会も多くございます。
■勤務形態：会社判断に基づき、出社および在宅勤務となりますが、現在は在宅勤務を推進しています（通常は週2出社、週3日リモートワーク勤務を予定）
■社風と働き方：働き方も柔軟でありながらベンチャー風土も健在。当社には時短勤務社員や、フルタイムながらも朝早く来て早く帰る育児中の女性・男性社員も複数いて、自由な働き方ができる環境です。一方、業務上では経営者や幹部も独自で新たな事業展開や技術開発を行い、とても風通しが良くフラットな組織です。コミュニケーションも闊達で、管理部と現場のやり取りもとてもスムーズな点も当社の特徴です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記、いずれかに該当する方
・WEBサービス、プロダクトの企画・開発・運用の経験(3年以上)
・新規事業、新規プロジェクトの立ち上げや推進の経験(3年以上)
■歓迎条件：
・マーケティング、プロジェクトマネジメント、新規事業立ち上げ経験
・機械学習、統計、3D、データ抽出・分析などの知識、またはそれらを用いたサービス開発業務経験
・ビジネスレベルの英語スキルまたは英語を用いた実務経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社ZOZO 【東証一部上場企業】 |
| 職種 | 事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 470万円〜830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円〜500,000円 ＜月給＞ 240,000円〜500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します ■別途、千葉手当（5万円）支給 ■賞与：年2回（７月・12月※支給日と算定期間に在籍していること） ■年収例（ディレクター）：470万円／内訳：月収29万円(千葉手当支給あり）、賞与支給80万円の場合※賞与支給額は業績に応じて変動 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜15:00 フレキシブルタイム：7:00〜18:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な勤務時間の一例です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費規定内支給（上限50,000円／月） 家族手当：詳細は採用決定後 住宅手当：「千葉手当」適用者のみ補助あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTという形での研修をさせていただき、実践を通して業務を会得していただきます。 ＜その他補足＞ ■従業員割引 ■自学手当 ■服装・髪型自由 ■社内イベント多々あり ■健康診断（年1回） ■慶弔見舞金 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季休暇、冬季休暇、産休・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（初年度10日、翌年繰越可、1時間単位での取得可） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ZOZO 【東証一部上場企業】 |
