トップ広告・制作 - 編集,映像・サウンド系その他,その他3件 - 正社員 - 大阪府【大阪】プロモーション企画※イベント・映像幅広い領域を担当/在宅勤務可/福利厚生◎/年収480万円〜【エージェントサービス求人】
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株式会社テー・オー・ダブリュー
掲載元 doda
【大阪】プロモーション企画※イベント・映像幅広い領域を担当/在宅勤務可/福利厚生◎/年収480万円〜【エージェントサービス求人】
編集、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター
大阪支社 住所:大阪府大阪市北区堂島浜…
450万円〜599万円
正社員
仕事内容
◆◇プライム市場上場、『体験価値をコアに、成果をデザインするプロダクション』として強みであるリアル・デジタル・映像を複合したプロモーションに加え、顧客体験のDX化を支援するサービスやオンラインパッケージなどを新たに提供開始◆◇
■概要:デジタル/リアル領域におけるイベントやHPやキャンペーンサイト等のWeb施策を連動させるプロモーションの企画制作・進行管理を担当します。またweb領域だけではなく、通常のSP関連の業務一部対応いただく可能性があります。WEBだけではなくリアルな場でのイベントを含めてキャンペーンに関わることでWEBプロモーションの領域にとらわれず、SNS施策、動画配信施策等、幅広い経験を積んで頂けます。
■組織構成:支社長(40代)とメンバー(30代後半/1名)の組織です。※プランナーは東京在中です。
■ポジションの魅力:
・顧客のプロモーション課題に対して解決方法を同社内で組むチームの一員として、様々な側面から提案していきます。クライアントや広告代理店とやり取りをし、リアルイベント、Web施策、動画配信、SNSの企画・制作、進行・素材・予算管理を行います。全体的な統合プロモーション提案を自由に提案できる仕事です。
・現在の消費者がモノを買う目的は、買ったモノから得られる「効果」から効果を含めた一連の「体験」に代わってきました。この「体験」をWEB、映像、アプリを駆使して、如何にうまくデザインし、消費者が驚くような楽しみを生み出していくかを追求することができる環境にあります。案件規模としても国内最大級の案件を扱っているため、社会への影響度が大きいです。
■特徴:同社はプロモーションの企画制作会社。そのためリアル、デジタル、キャンペーン、映像含め、顧客のプロモーション課題解決に向けてイベント担当者、印刷物やツール担当者、WEB、PR、映像担当者と互いの垣根を超えてソリューション提案を行います。
■企業の魅力:同社はプレミアム、印刷ツール、WEBなど、SPコンテンツの専門部署を発足させ、プロデューサー、プランナー、ディレクターが一元的にクライアントのニーズに応えられるよう取り組んでいます。「プロモーション・パートナー」という新しい業態としてワンストップソリューションの提供を実現させる、総合セールスプロモーションカンパニーとして機能しています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■歓迎条件:
・イベント、映像、WEB、キャンペーン、SNSプロデューサーとして企画・制作・運用推進、制作進行、予算管理等の経験がある方
募集要項
企業名 | 株式会社テー・オー・ダブリュー |
職種 | 編集、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4番4号 アクア堂島東館18F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 480万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):318,000円〜 <月給> 318,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験とスキルを考慮して決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(平均4.5ヶ月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30 <その他就業時間補足> 裁量労働制をとっています。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:育児手当 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 業界でもトップクラスの研修制度をご用意しております。 <その他補足> ■財形貯蓄制度/従業員持株制度/ストックオプション制度/住宅手当(月2〜5万円)/出産祝金(月30万円)/育児手当(第1子:月4万円、第2子以降:月2万円)/住宅利子補給制度 ■昇給年1回/賞与年2回(平均4.5ヶ月) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制、祝日、有給、年末年始、など |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社テー・オー・ダブリュー |