トップ放送・映像 - ルートセールス,渉外・代理店管理 - 正社員 - 千葉県,東京都営業職〜開局50周年・無借金経営/新しい番組やコーナー企画も可能/残業30時間程度〜【エージェントサービス求人】
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千葉テレビ放送株式会社
掲載元 doda
営業職〜開局50周年・無借金経営/新しい番組やコーナー企画も可能/残業30時間程度〜【エージェントサービス求人】
ルートセールス、渉外・代理店管理
1> 東京支社 住所:東京都中央区銀座…
450万円〜599万円
正社員
仕事内容
〜千葉のテレビ局/無借金経営/年間休日124日/長期就業する方多数/アッとホームな社風/新しい番組やコーナー企画、イベントの立ち上げを主導していただくことや、他の媒体と組み合わせ、取引先の宣伝活動全体をプロデュース〜
■主な仕事内容:主にテレビの番組枠やCM枠等のセールスを行っていただきます。既存取引先等を中心に、1日3〜4件訪問し、取引先のニーズにあった商材の提案をしていただきます。
※東京支社では、代理店営業をメインに行っており、活躍の場は全国各地に及びます。地方の代理店担当となった場合は、出張が発生する可能性がございます。
※本社では、主に千葉県内をエリアに地元に密着した営業活動を展開します。
同社は、取引先との関係構築を大切にしており、普段からの信頼関係で選んでいただくことができております。新しい番組やコーナー企画、イベントの立ち上げを主導していただくことや、他の媒体と組み合わせ、取引先の宣伝活動全体をプロデュースしていただくこともあります。
■同社の特徴:キー局に属していない独立局なので、編成の自由度が高く、自社制作番組が多いのが特徴で、県内に特化した報道・情報番組やスポーツ番組のほか、地域の枠にとらわれないバラエティ番組等を制作しています。
放送以外にも、イベントの企画運営や、動画配信等も行っており、地域に密着した活動を通じて”千葉ならでは”の文化の創造・発信を目指しています。
社員70名余でコンパクトの為、風通しがよく、新しい企画等への挑戦がしやすい環境が整っています。
■組織:東京支社:10名 本社:8名 20代から50代まで幅広い年齢の方がいます。現状東京支社への配属を想定しておりますが、本社でオファーさせていただく可能性もございます。
■勤務環境/就業環境:県内企業や行政から、広告手法の相談ベースから始まる案件が多く、期間は1か月単位で承る事が多くあります。そのため、顧客に合わせた提案や柔軟な対応を求められますが、テレビ放送を含めた様々な媒体と連携しながらの展開が可能であり、担当者の裁量次第でその効果が大きく変わり、自由度も高い環境です。
・17:30が定時でありプライベートとメリハリをもって働けます。
・基本は出社ですが、業務内容や顧客に合わせて在宅勤務も導入しています。直行直帰・時差出勤等も取り入れています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれか必須
・放送・広告業界での法人営業経験
・無形商材の法人営業経験(例:金融・人材・IT・旅行代理店等)
募集要項
企業名 | 千葉テレビ放送株式会社 |
職種 | ルートセールス、渉外・代理店管理 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 東京支社 住所:東京都中央区銀座5-1-15 第一御幸ビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/銀座駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:千葉県千葉市中央区都町1-1-25 勤務地最寄駅:JR線/千葉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,000円〜313,500円 その他固定手当/月:30,800円 <月給> 274,800円〜344,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度4.8 カ月程度) ■モデル年収: 35歳、妻・子2人扶養の場合:約675万円(時間外手当28時間/月想定)) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30〜17:30 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:30時間程度※コロナ対策の為、任意の時差出勤等実施中 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(※2km圏内にお住まいの方は支給無し) 家族手当:配偶者20,000円、子供12,500円/人 住宅手当:世帯主23,000円、非世帯主10,000円 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:1年以上勤務された方に支給 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率89%) <教育制度・資格補助補足> 社外研修制度 <その他補足> ■営業手当 (12,000円/月) ■教育手当(12,500円/月) ■厚生手当(7,000円/月※試用期間後から支給) ■調整手当(1,800円/月) ■各種慶弔金 ■育児・介護休業 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日※次年度繰越制度あり)、特別休暇(療養・結婚・出産・忌引・育児・介護等) |
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企業情報
企業名 | 千葉テレビ放送株式会社 |