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株式会社 エル・ティー・エス

掲載元 Green

ビジネスコンサルタント(愛知事業を推進するマネージャー候補)

営業・マーケティングコンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

愛知県を起点とし、プロジェクトに応じて…

650万円〜1800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

顧客の全社戦略を踏まえた実効性のある提案・提言とその実行支援を行います。
コンサルティング提案においては、各種情報収集、課題解決提案の検討を担っていただきます。
プロジェクトデリバリにおいては、ヒアリング、情報整理、課題抽出、課題解決の為の有効な施策提言、実行計画の策定など業務は多岐に渡ります。
これらコンサルティングサービスの提供を通じ、経営課題の解決や企業の生産性向上を実現し、顧客へ貢献します。

【案件事例】(以下は全て静岡県および愛知県内の実績)
1.大手自動車メーカー
従来サイバー攻撃とは縁遠かった制御システム(機器やシステムを管理・制御するためのシステム。例えば、工場等で使われるロボットを制御するシステムなど)に対しても、近年は制御システムを対象にした標的型のサイバー攻撃が増加している。この制御システムへのセキュリティ企画業務の効率化・高度化をテーマに、実際にお客様の中に入り込み、セキュリティ企画・立案を担当。お客様だけでは考えることができなかった戦略的・現実的・効果的なセキュリティの企画支援を行い、策定した実行計画を定常運用に落とし込み評価サイクルを回しながら継続的改善を実施するところまでお客様と伴走する形で中長期的に支援(現在も支援中)。

2.大手自動車部品メーカー
人事領域における生産性向上をテーマに、現場担当者へのヒアリングを通して現状業務を可視化し、課題抽出と施策立案を実施。各施策を適用した場合のコスト削減効果などの測定結果をベースに実行計画立案を支援することで、顧客の働き方改革の推進に寄与。実際に残業時間の大幅削減を実現。

3.大手物流
物流現場における大量事務業務の生産性向上をテーマに、業務の可視化およびパターン化を実施。パターン化に加えヒアリングから見えてきた課題をベースに施策提言を行い、組織が実施すべき実行計画立案を支援することで、これまで顧客が考えていた方向性とは異なる新たな施策が実行されることとなり最適な施策への軌道修正を実現。

4.カーディーラー
RPAを活用した業務効率化およびRPAの内製化支援を実施。業務を可視化したうえでRPA化の適性のあるプロセスに対しロボット開発を行い、人事領域において2業務2000時間の業務効率化を実現。その後顧客社員へのトレーニングを実施し内製によるRPA展開体制を構築。プロジェクト開始からおよそ10か月で工数削減効果の創出に加え社内での継続的改善の仕組みを構築し取り組みを顧客に引き渡して完了。

【求められる役割】
・業務改革プロジェクトのデリバリ(リーダー/マネジメント)
・経験が豊富な方には、組織のコアメンバーとして、部門のビジネス戦略策定やマーケティング、若手の人財育成など、愛知での事業基盤創りを一緒に推進していただきたいと考えています。

応募条件・求められるスキル

◆応募要件
【経験】 ※以下のうち1つ以上の経験を持つ方
・業務システム導入の業務分析、要求整理、要件定義フェーズにおけるプロジェクトリーダーやPM補佐などのマネジメント経験者
・IT化構想・企画フェーズの経験者で業務改革に興味をお持ちの方
(Sierやベンダーで、システム導入のロードマップ作成や運用ルール決めなどのITプロジェクトの上流フェーズをご経験された方は、当ポジションとの親和性が高いと考えております。)
・事業会社の経営企画(業務改革等)領域の経験者

【スキル】 ※以下すべて必須
・3~5人のチームマネジメントに長けた方
・コミュニケーション能力、論理的思考能力、チームワーク能力に長けた方
・MS Office(特にPowerPoint、Excel)を不自由なく使いこなせるスキルをお持ちの方

◆歓迎要件
【経験】
・BPRプロジェクト、業務システム導入プロジェクト、IT化構想・企画などのコンサルティング業務経験
・事業創造、拡大をリードした経験

【スキル】
・スキル(EA、BPM、PMPなど)

募集要項

企業名株式会社 エル・ティー・エス
職種営業・マーケティングコンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他
勤務地愛知県を起点とし、プロジェクトに応じて東京や関西地域、静岡など県外での勤務もございます。
※全社リモートワーク推奨中
給与・昇給650万円〜1800万円

年俸制
・年収800万円の場合(月額給与¥666,667)
待遇・福利厚生昇給年1~4回(職位によって異なり、上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定)
役割手当
インセンティブ
在宅勤務手当(光熱費分)
各種調整手当
出張手当
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
ベネフィット・ステーション加入
慶弔見舞金
 -結婚祝金
 -出産祝金
短時間勤務制度(育児・介護休暇など)
社内イベント
 -全社会議
能力開発支援制度
資格取得制度
メンター制度
副業・兼業制度

<受動喫煙措置の対応について>
本社オフィス:敷地内全面禁煙
静岡オフィス:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
休日・休暇完全週休2日制(土・日)※年間120日以上
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
創業記念日
有給休暇
特別休暇
 -結婚休暇
 -出産休暇
 -忌引休暇
 -生理休暇
産前産後休暇
育児休暇
公傷休暇
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社 エル・ティー・エス
GLIT
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