【新宿】福利厚生の新規サービス企画／KDDIグループで新規企画立ち上げに携われます／年収500万円〜【エージェントサービス求人】

商品企画

本社 東京都渋谷区代々木3-22-7 …

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500万円〜649万円

正社員

仕事内容

■ミッション
自らトレンドを調査し、現在のサービスの改善や新しいサービスの導入などの業務を担当していただき、より多くのクライアント従業員様の満足度を上げていくことがミッションです。

■仕事内容：
中堅・中小企業に向けた、新たな福利厚生サービスの新規企画をお任せいたします。
働き方改革に注目度が高まっている昨今、企業内で働くすべての方々の、豊かなワークライフを応援していく為の取り組みです！
主には企業内におけるESの向上や健康経営などをテーマに、外部のパートナー企業と共にサービス企画・運営を行っていきます。
既に同社では【まとめて福利厚生サービス／https://www.kddimatomete.com/product/benefits/】を提供しておりますが、
そのサービスに次ぐ、新たな福利厚生サービスをゼロから立ち上げていただきます。
通信サービスの領域に留まらず、柔軟な発想で新たなサービスを企画していくことが可能です。
「アイディアやひらめきを形にしたい！」というお持ちの方にはぴったりの仕事内容です！

■組織構成：
プロジェクト営業本部サービス企画部は、現在中途入社者8名で構成されており、20代〜30代の方が活躍しております。

■就業環境：
毎週水曜日はノー残業デー（17時30分退社）、毎週金曜日はノー残業推奨日を設け、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。また、全社で残業時間削減に取り組んでいます。産休・育休制度も整っている為、ライフワークバランスを大切にできる環境です。現在は在宅勤務も可能です。

■研修制度：
社員の方それぞれの年次や立場に応じた研修を、体系立てて実施しています。入社年次や立場に応じ、リーダーシップ研修、管理職研修、経営層を目指す為の研修を用意しており、社員の能力開発や長期間のキャリア形成をサポートする為の支援体制があります。また、3ヶ月間の外部研修や女性活躍推進の一環で行っている女性限定の研修、管理職向けの海外研修等、社員の方々の成長意欲に応える環境づくりを行っています。

■当社の特徴：
通信インフラ事業を担うKDDIグループの重要戦略子会社として盤石な経営基盤と企業風土がある中で、設立してまだ7年のため何事にもチャレンジするという活気溢れる会社です。

応募条件・求められるスキル

＜学歴＞大学院、大学卒以上
＜必要業務経験＞
■必須要件：以下いずれかの経験をお持ちの方
・新規ビジネス開発
・新規サービス開発
・新規事業企画経験者（2年以上）
■歓迎要件
・マーケティングの知見や実行のご経験（サービスやビジネス企画をするうえでのマーケティング施策のご経験）
・WebサイトのUI、UX改善のご経験、デザインツールの使用経験

募集要項

企業情報