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この求人はあと7日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。

NAYUTA株式会社

掲載元 女の転職type

システムエンジニア*残業月10~20h程*リモートワーク可*有給消化率約70%

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都

300万円〜900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

FinTechの新規開発案件/エンドユーザー案件に関わっていただきます!
★社長がPMを務める直接取引案件
★リモート&フレックス
★経験浅めの方も歓迎(外部のハイスキルエンジニアとのサポート契約あり)

■FinTech関連のプロジェクトのイメージ■
・給与前払いサービスのシステム開発および他社システムとの連携
・給与デジタル払いの法改正を見越したシステム開発
≪現在は「ADVASA社」の「FUKUPE」関連の企画・開発に注力≫

★チームでのプロジェクト参画が基本
仲間との協働を通して、各工程のノウハウを効率よく吸収していけます!

■開発環境(FinTech案件)■
【言語】PHP
【OS】Windows、Linux
【DB】MariaDB、MySQL
【FW】Phalcon
【クラウド】AWS(RDS、S3、EC2 など)
【ツール】MicrosoftTeams、Docker、Git
【スタイル】ウォーターフォール+アジャイル
※新規サービス・プロジェクトの企画、開発、改修、機能追加など全工程に活躍の場があります

★案件の特徴
・開発規模は10~13名規模、数百万~数億円規模と様々
・PHP Unitを使用した単体テスト
・APIを利用したシステム連携
など、金融系の案件ですが、新しい技術も積極的に取り入れています。

応募条件・求められるスキル

*☆言語・経験年数・ブランク不問☆*
◆オープン・Web系の開発経験がある方
◆学歴不問

募集要項

企業名NAYUTA株式会社
職種Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
勤務地★リモート導入★自宅作業用のディスプレイやキーボード貸与★

リモートワーク(在宅でのテレワーク)または、自社内勤務もしくは、プロジェクト先での勤務。

※自宅での作業用ディスプレイやキーボードは貸与します
※入社時に、要望に応じたパソコン、ディスプレイ、キーボード、マウスは購入します!

■本社
東京都中野区中野5−24−16−1113
給与・昇給★9割が前職よりも年収アップ
◆年俸700万円~900万円+その他手当【マネージャークラス】
◆年俸500万円~700万円+その他手当【リーダークラス】
【経験浅めの方】は年俸300からのスタートとなる場合があります

転職者の9割が、前職よりも年収アップを実現
価値を出せる方は正当に評価し、+αの報酬を支給します!

※経験、能力などを考慮の上、当社規定により優遇
※試用期間6ヶ月あり(試用期間中は給与額の95%を支給)
※試用期間終了後、月給は5%アップ(その他待遇に差異なし)
※入社半年後、入社ボーナスあり
※年俸の1/12を毎月支給
※固定残業代(月20時間分/55,730円~)を含みます
 (超過分は別途支給)
勤務時間10:00~19:00(フレックスタイム制)
※コアタイム10:00~15:00
※標準労働時間1日8時間(休憩1時間)

★一人一人に合った働き方を目指しています
例えばお子さんがいらっしゃる方でしたらリモートワークや時短勤務など、それぞれの事情に合わせた働き方を提案したいと思っています。何でも気軽にご相談くださいね♪
待遇・福利厚生◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆資格取得支援・手当
└ITSSのレベルに応じた資格取得による報奨金あり
└資格受験のための研修や参考書購入費全額補助
◆リモートワーク(プロジェクトによる)
◆副業:可能
◆服装自由(プロジェクトによる)
◆オフィス内の飲料飲み放題
◆自社飲食店での飲食費補助あり
◆受動喫煙防止の対策の環境は就業先に準ずる

【エンジニア想いの福利厚生】
★オフィスの椅子は、長時間座ることに配慮したハーマンミラー社のセイルチェア
★ディスプレイはEIZO社の最高級デュアルディスプレイ
休日・休暇<年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇
◆有給休暇(消化率約70%)
◆産前産後休暇
◆育児休暇(男性社員の取得実績あり)
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

『女の転職typeの専用応募フォーム』からご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼【STEP2】面接(1~2回)
▼【STEP3】内定

※結果については合否に関わらずご連絡します
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※1次面接だけで終了の場合もあります
※面接日、入社日はご相談に応じます

★その他にも気になることがあれば、どんなことでもお気軽にお問い合わせください!

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
◇PHPを用いた開発経験
◇PLやSEなどの上流工程の経験

その他・PR

仕事はかっちり、働き方は自由に

金融系と聞くとお固いイメージをお持ちの方も多いと思いますが、それを覆す「自由度の高い働き方」ができるのが当社の特徴です。

★堅実かつ柔軟な開発環境
ウォーターフォールとアジャイルを組み合わせたり、開発手法においても最適な提案をしつつ、臨機応変に進めています。

★現在フルリモートを実施中
特に、PL・PM・テックリード層を募集する今回は、東京(プロジェクト先)以外の地域でも積極的に人材を募集しています。

実力と実績次第でどんどん働き方が自由になっていく。そういうエンジニアならではのメリットを、ぜひあなたも実感してください!

「世の中に新しい価値を生み出す」ような市場価値をその手に

「給与デジタル払い」の解禁により、働いた分の報酬がリアルタイムで引き出せたり(給与前払い)、電子マネーサービスなどへのチャージも可能になります。その先で「給料日」という概念さえ薄れ、お金と仕事の関係はより自由になっていくはず。“新しい価値観”が皆の幸せに繋げていくために、まだまだ私たちの技術・知見が活かせる場所はたくさん残されています。あなたが当社で身につけるのは、そういう将来性抜群の知識やスキルです!

■「エンジニアtype」に対談を掲載中■
「ADVASA社」の給与前払いサービス『FUKUPE』の“開発秘話”をお話しています!
https://type.jp/et/feature/17648/
※下の方にリンクもご用意しています

この仕事で磨ける経験・能力

■FinTechの最先端の最前線でスキルを磨けます■
当社が現在注力している「給与デジタル払い」のサービス開発。代表・福永はこの黎明期の分野ですでに豊富な実績を持つスペシャリストです。

そこでの協働には多くの教訓があるでしょうし、あなたが早期にキャッチアップするためのサポートも惜しみません。

残業について

★残業は月平均10~20時間程度
組織およびチームとして仕事に取り組んでいるため、タスクを洗い出して作業を割り振り、遅延があれば余裕のあるメンバーが支援しています。

育児と両立OK

★イクメン社員が時短勤務をしながら活躍中!
勤務時間に関する希望がある方もお気軽にご相談ください。

産休育休活用例

★男性社員の育休取得実績もあります!
キャリアを停滞させることなく、ライフイベントも充実させられるように調整します! もちろん性別も関係ありませんので、安心して目の前の仕事に集中してください。

成長のチャンスと自由な働き方を両方GET!

分業化が進んでいる日本のIT業界では、同じ技術領域の仕事を繰り返すことが多く、現在置かれている環境を変えずらい状況です。

一方、当社は未経験領域に挑戦するためのバックアップは惜しみませんし、きっちり成果を出していれば、働き方に関してギチギチに管理することもありません。

勤務時間に関しても、「中抜けで数時間働きたい」「週3~4日勤務で」などが可能で、実際、柔軟に働いている社員もいます。

社長との距離が近く、何でも相談できるから安心!

「給与前払いシステム」の草創期から手掛けてきた社長の福永。エンジニア歴20年の豊富な知見と併せて、とても頼れる存在です!

仕事のことでも、プライベートなことでも、相談すれば一緒に解決方法を考えてくれる点も心強いですね。在宅用のPCやその周辺機器まで、最高級の機材を用意してくれたことも!

エンジニア想いの社長の期待にしっかり応える。それも私のモチベーションの一つになっています。

教育制度

★研修費用や勉強用の書籍費用は会社が補助
入社後は本人と話し合った上で、お任せする案件を決めていきます。必要があれば社外研修を受講して、スキルアップを目指していただきます。

★外部のハイスキルエンジニアとのサポート契約も締結
開発体制の強化という面と、社内の「人材育成」という観点でジョインいただいています。自分では解決できないようなことが発生したら、遠慮なく相談してください!

企業情報

企業名NAYUTA株式会社
設立年月2017年9月12日
代表代表取締役社長 福永 道彦
資本金100万円
事業内容【システム開発】
企業向けシステム開発における要件定義、設計、開発、テスト、運用保守、各種ユーザー支援。

【飲食事業】
バー、カフェにおける飲食事業。2019年立ち飲みハイボールバー「COPAIN」OPEN。

≪「エンジニアtype」掲載中≫
※ADVASA社との協働プロジェクトについてのインタビュー記事が掲載されています!

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