トップ放送・映像 - AP、AD、進行,映像・サウンド系その他,イベントプロデューサー・イベントディレクター - 正社員 - 東京都【経験者歓迎/スポーツ番組にご興味ある方】スポーツ番組ディレクター◇某TV局やCSとの繋がり大◎【エージェントサービス求人】
この求人の募集は終了したため、申し訳ございませんが応募することができません。
株式会社FIVE PLUS
掲載元 doda
【経験者歓迎/スポーツ番組にご興味ある方】スポーツ番組ディレクター◇某TV局やCSとの繋がり大◎【エージェントサービス求人】
AP、AD、進行、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター
事務所(つつじヶ丘) 住所:東京都調布…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
【スポーツ番組のディレクター職/映像制作に一貫して関わる/サッカー番組に強み/リモートワーク可能】
■業務内容:
スポーツ番組のディレクターを募集しております。
準備、撮影、構成から編集等、映像制作に関わる一連の業務を全てお任せします。ご経験が豊富な方で得意分野がある方にはその領域を中心にお任せする予定です。
過去、国際大会では、代表チームの様子を取材、また解説者と同行し、中継をサポートいたしました。今後はサッカーに限らず様々なスポーツ分野も視野に入れております。
■番組制作の流れ:
【リサーチ】制作する映像に必要なリサーチを行う
▼
【構成】リサーチした情報をもとに構成を作る
▼
【ロケの準備】撮影許可をもらったり、撮影機材の調整を行う
▼
【ロケ】ロケ地に訪問して、撮影現場の管理、カメラマンへの指示出し等
▼
【編集】編集・再構成・テロップ作成などを行い、納期までに映像の完成
番組制作はチームで取り掛かります。
入社後まずは代表に同行をして頂き、仕事の流れやポイントを学んで頂きます。
■案件について:
ライブ配信等数時間で終わるものから、テレビ番組の特集等で大勢の方が携わり時間がかかるものまで様々です。
■組織構成:
会社全体として役員3名、社員3名の6名の組織となっております。男女比は半々で風通しの良い組織です。外部カメラマンやディレクター等とのやりとりも多く発生します。
■働き方:
【出張】受注状況により出張が発生する可能性があります。頻度は平均すると2か月に1回程度ですが、密着映像等で数週間の出張の可能性もあります。
【リモートワーク】現場への出勤以外は基本的にリモートワークを実施しております。フルリモートをしている社員もおり、働きやすい環境です。
【手当】自らの意志によって、新しい領域の業務にチャレンジし、その業務を遂行できた際に支給しています。良い仕事をした時は賞賛する文化があります。
■制作実績:
BS1スペシャル「激白!西野朗×岡田武史〜サムライブルーの未来〜」/日本代表キリンチャレンジカッププロモーション/FC今治JFLハイライト/フィギュアスケートNHK杯中継
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
番組制作のディレクターとしてのご経験
■歓迎条件:
・スポーツ(特にサッカー)に対する情熱をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社FIVE PLUS |
職種 | AP、AD、進行、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター |
勤務地 | <勤務地詳細> 事務所(つつじヶ丘) 住所:東京都調布市西つつじケ丘4-6-2 ルビサージュ103 勤務地最寄駅:京王線/つつじヶ丘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 360万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):227,300円〜310,600円 固定残業手当/月:72,700円〜99,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円〜410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:有(不定期) ■賞与:有(年1回/業績により) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 補足事項なし |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限有 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 仕事に関わることはベテランの役員が指導致します。 <その他補足> ・出張手当 ・チャレンジ手当(自らの意志によって、新しい領域の業務にチャレンジし、その業務を遂行できた際に支給) |
休日・休暇 | 月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数106日 月8日休み (シフト制) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社FIVE PLUS |