＼女性活躍中♪／年休125日以上の【IT人材コーディネーター】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

＼転勤なし！リモートもあり♪／ 本社…

￥

350万円〜700万円

正社員

仕事内容

【ビジネスマナー等からOJT◎早期キャリアアップで市場価値アップ】顧客企業とエンジニアをマッチングし、業務開始後もサポート★20代～30代活躍中！

人材を必要とするお客様企業と
エンジニアとの架け橋役となる仕事です！

◆お客様のニーズをヒアリング
◆エンジニアの案件要望等を確認
◆お客様とエンジニアのマッチング
◆両者の面談時のフォロー
◆アサイン後のサポート…など

★エンジニアに寄り添いながら
お客様との信頼関係の構築も担当します！

募集要項

その他・PR

募集の背景

ITエンジニア研修における次世代技術者の育成に携わり、ITを通じて社会課題解決を行う当社。
三浦翔平さんのスマートで洗練された印象や、俳優として幅広く活躍される姿は、ITの力で社会課題解決を目指すグッドワークスのエンジニア像と非常に重なります。
そんな三浦翔平さんをモデルとして、当社はエンジニア採用に特に力を注いでいます。

今回はエンジニアと顧客企業の架け橋となる、IT人材コーディネーターを募集します！

初年度年収

350万〜700万円

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、応募受付後1週間（または5営業日）以内に、通過された方にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。

面接回数

1～2回

面接地

代表がオンラインで行います。

取材後記（マイナビ転職編集部から）

2023年には仙台と福岡に新オフィスを開設し、東京・名古屋・大阪に続き事業規模拡大中の同社。現在は400名規模の体制を目指して増員中とのことで、成長スピードと勢いを強く感じました。成果を正当に評価する制度も整っており、インセンティブや決算賞与の支給など、待遇面でも納得感のある環境が印象的でした。モチベーションを高める仕組みが根付いているからこそ、前向きに働きたい方にはぜひ応募してみてほしい一社です。

その他の特徴

【職種未経験OK】【マネージャー採用】

諸手当

■交通費（月5万円迄）
■役職手当
■家族手当（当社規定による）
■資格手当（当社規定による）
■美容手当（当社規定による）
など

求める人材

【職種未経験OK◎／営業の平均年齢⇒約30歳！】★営業・接客・販売・サービスいずれかのご経験者大歓迎★早期の成長希望やプライベート重視の方もOK
＼接客や販売経験者も多数在籍中♪／
□業界未経験歓迎
□学歴不問

【応募条件】
以下いずれか1つのご経験がある方
◎営業経験（商材不問）
◎接客経験（飲食なども可）
◎販売職・サービス業の経験
＊業界・経験年数は不問

【こんな方が活躍中】
◆成長企業で経験を積みたい
◆営業として成長したい
◆既存顧客中心の営業がしたい
◆意見発信がしやすい職場で働きたい
◆ワークライフバランスも重視したい

《20代の女性営業も複数名活躍中》
元飲食店長の20代女性等が
異業種から転身し活躍中！

企業情報