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日本電産株式会社

掲載元 doda

【滋賀】E-Axle モータレイアウト・機械設計 大型車担当 G7/G8(グループリーダー)【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、技術(電気・機械)系その他

滋賀県

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プラットフォーム開発センターに設置の新組織にて、E-Axle モータレイアウト・機械設計担当として下記業務をお任せいたします。
■業務内容:
車両システムからブレイクダウンされたモータ仕様に適当したレイアウト設計、機械設計の開発プロジェクト・チームのマネジメント、業務管理
■期待する役割:
Nidec総力を挙げて、次世代E-Axle開発を進めています。顧客要求に適合する製品とする量産開発はもちろん、市場ニーズ(QCD)に適合する製品を先取りして開発するので、その製品全体の設計を把握できるリーダー、モータの機械設計チーム、グループのマネジメントを期待します。
■やりがい・面白さ・厳しさ:
当社で最も注目、期待されているEV用トラクション事業の最先端で、設計・開発業務に携わっていただきます。現在自動車業界は100年に一度と言われる技術革新の真っただ中にあり、当社は電動化の流れに乗ったビジネスの飛躍を進めています。中でもトラクション製品開発は現在急成長している市場です。世界のトップメーカが競合となる厳しい市場ですが、当社は車載向けシステムの世界No.1メーカの確固たる地位を目指しています。市場の要求レベルは高く、乗り越えなければならない課題も多いですが、自身の強みを活かして結果を残せば、大きなステップアップに繋がる環境です。世界中のEVに我々が開発・生産したE-Axleを搭載されることを夢みて、ぜひその一翼を担っていただく人材になってください。2D、3D CAD、解析ソフトを活用した開発活動を行っていただくことが可能です。
■身につくスキル・経験・キャリアパス:
◇プラットフォーム開発センターでの勤務他、当Gr拠点にてトラクションモータ関連の研究・新規開発〜派生開発、量産開発等に活躍いただくことを想定しております。将来は機種、部門を統括できる管理職を担っていただくことを期待しています。
・構造レイアウト、機械設計、顧客要求仕様とそれに適合する製品設計経験の取得|他部署・他組織との連携、業務連携を行うプロジェクトのマネジメントスキルの習得
◇構造レイアウト、機械設計を含めた製品設計、現物を日本国内で試作・評価し設計にフィードバックする一連の開発業務をOJTで経験していただきます。モータの設計業務経験がない方には、並行してモータ技術を習得していただきます。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須経験:下記いずれもの経験をお持ちの方
・量産製品の設計の経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジャーやプロジェクトリーダーとして製品開発をリードした経験をお持ちの方

募集要項

企業名日本電産株式会社
職種機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、技術(電気・機械)系その他
勤務地<勤務地詳細>
滋賀技術開発センター
住所:滋賀県愛知郡愛荘町中宿248
勤務地最寄駅:近江鉄道線/愛知川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
1,030万円〜1,300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円〜

<月給>
500,000円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩:昼休憩40分/午前・午後各10分 合計60分
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:勤務地手当有り ※社内規定による
寮社宅:独身寮・借上社宅制度有り ※社内規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社前集合研修、中途入社者研修、マネージャー研修、階層別研修、語学研修、OJT、他

<その他補足>
■福利厚生アウトソーシングサービスの利用
■確定拠出年金、社員持株制度
■財形貯蓄制度、勤務地手当
■単身赴任手当
■時差勤務制度、在宅勤務制度 ※一定以上の等級の全社員対象 他
休日・休暇週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

日曜・祝日・土曜(変則)・ゴールデンウィーク・夏休み・年末年始
慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、年次有給休暇 
※時間単位年次有給休暇制度有り
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

企業情報

企業名日本電産株式会社
資本金87,784百万円
平均年齢36歳
従業員数117,206名
事業内容■事業概要:
精密小型モータ、車載及び家電・商業・産業用モータ、機器装置、電子・光学部品、その他の開発・製造・販売
URLhttp://www.nidec.com/ja-JP/

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