トップ自動車・輸送機器関連 - 制御系プログラマ,制御系SE - 正社員 - 愛知県【B】【愛知県豊田市/web面接可】パワートレーン向けアプリケーション開発職※自動車業界の方歓迎※【エージェントサービス求人】
この求人の募集は終了したため、申し訳ございませんが応募することができません。
トヨタ自動車株式会社
掲載元 doda
【B】【愛知県豊田市/web面接可】パワートレーン向けアプリケーション開発職※自動車業界の方歓迎※【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE
本社 愛知県豊田市トヨタ町1 受動喫煙…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■Mission(短期)：パワートレーンソフトファーストアプリ開発において、パワトレシステムやコネクティッドやAIなどの知見を活かして、新価値を生み出しチームをリードできる人材になっていただきたい。
■Vision/Value(中長期)：プレーヤーとして十分に活躍し、やがてはマネージャーとして組織を支えられる人材。
■概要：すべての自動車の「走るLv・走る魅力UP」を目的にしたパワトレ製品向けアプリケーションの開発をご担当頂きます。
■対象車種：自動運転車、コネクティッドカー、EV、HEV、FCVなど全車種
■アプリの検討項目：走りアプリ、ソリューションアプリ、エネルギーアプリなど
■対象部品：ブレーキ、エンジン、モーター、変速機、電池等
■詳細：
(1)パワートレーン制御機能の開発企画、開発
-パワートレーン制御アプリケーション開発
-走りの魅力向上アプリケーション開発
-IoTアプリケーション開発
-クラウド制御実装、AI活用、Javaアプリ開発
-アフターサービス向上アプリケーション開発
(2)開発環境構築
(3)パワートレーン駆動力制御開発
-駆動力制御アプリケーションソフト開発
-車両運動制御アプリケーションソフト開発
-レーダー、カメラ、ナビ情報を用いた先読みアプリケーションソフト開発
(4)エンジン、トランスミッション、モーター等のパワートレーンシステムを中心に、ブレーキやステリング等のシャシーシステムとの統合・協調制御、カメラ、レーダー、社会インフラの活用等も視野に入れた制御システム開発
■アプリケーションの目的：
(1)走りLv・魅力UP：FuntoDriveの愛車ビジネス
(2)ソリューション：データ活用とアプリ連携によるアフタサービスへの貢献
(3)パーソナライズ：ドライバの状態・感情を理解して最適化
(4)エネルギー：クルマの外と繋がるエネルギー開発
■配属先の組織構成：同部署は十数名程度の部署。豊富な経験が必要な業務であるため、３０代以上のベテランが多い部署です。
■在宅勤務について：職場上司が認めた場合、在宅勤務可。現状は50%以上の在宅勤務率。ただし、車両開発の試作検証フェーズでは在社のケースが多い。
応募条件・求められるスキル
＜学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜必要業務経験＞
■必要な専門知識・能力：自動車業界の方で、下記いずれかの経験を有する方
・パワートレーン制御開発（適合、制御設計、ソフト開発業務）
・車両運動制御開発（適合、制御設計、ソフト開発業務）
・車両制御システム企画
・車両システムアーキテクチャ設計
■歓迎条件：
・車両ネットワークトポロジー開発（LAN、通信）
・IoT、通信、ネットワーク、iOS・Andoroidに関わる知識・技術を有する方
・ロボコン等での技術的チャレンジへの参加経験者
募集要項
| 企業名 | トヨタ自動車株式会社 |
| 職種 | 制御系プログラマ、制御系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 愛知県豊田市トヨタ町1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜1,400万円(残業手当：有) ＜月給＞ 207,000円〜 基本給：207,000円〜 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記、年収は経験、能力等を考慮し、同社規定により決定。 ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(7月・12月) ・諸手当：超過勤務手当、家族手当、通勤費補助など 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な労働時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：10:00〜15:00 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：20,000円/人・月(支給上限なし) 住居手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし（定年：60歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は約1週間の研修（トヨタウェイ・問題解決手法・工場見学など）の後、約9週間の工場実習を予定しています。自動車業界未経験の方もトヨタ生産方式やトヨタにおける品質の大切さを実際に体験して頂きます。 ＜その他補足＞ ・施設／寮・社宅、スポーツ施設、保養所（会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など）、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など ・制度／選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など 例）住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日〜20日 休日日数121日 ・豊田本社（本社周辺の各工場含む）：完全週休2日制(土日)、GW、夏期休暇9日、年末年始休暇10日 ・東京本社、名古屋オフィス：完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇5日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | トヨタ自動車株式会社 |
