【大阪】コンビニの運営スタッフ※SV求人/同社が運営するファミリーマートの運営に携わって頂きます【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー

大阪府内 大阪府内地区の店舗を予定 受…

￥

350万円〜549万円

正社員

仕事内容

■業務内容：
SVとして、同社の運営するファミリーマートの運営に従事頂きます。
・年間予算作り…計画を立て、売上は最大限に、経費は最小限していきます。全体の目標はコンビニ事業部の方針をベースとし、組み立ては店長と相談を繰り返しながら行います。
・スタッフのマネジメント…教育係としてスタッフを指導し、ステップアップ（アルバイトから契約社員、契約社員から社員へ）を図ります。教育マニュアルはしっかりとしているため安心して業務を行うことが出来ます。
・店舗運営…実際の店舗運営に関する商品の発注、売場作り、販売促進などを担当します。店舗の利益がどんどん上がっていくよう、売れ筋商品のチェックや顧客が買いたくなるような工夫などを行い、大変ですが数字として結果が分かる業務となります。売上げは最大限とし、経費は最小限にしていくやりがいのある作業です。
・毎月1回のミーティング…情報交換や共有のために、会社全体のコンビニ店長職が集まります。横のつながりを大切にしており、終了後は皆で飲みにいくこともあります。また、仲良くなった店長同士で休日に旅行することもあり、心強い仲間ができる場でもあります。

■業務の特徴：
・キャリアアップ…アルバイトからスタートし、現在は子育て／主婦をしながらエリアマネージャーになった関東のエリアマネージャーや、アルバイトからスタートし、10ヶ月後には実績が認められ、賞与のひとつ「社長賞」を受賞し契約社員となり、現在は社員にステップアップし、サブマネージャー職になった関西のサブマネージャーなど、キャリアアップが可能な環境があります。
・大きな結果につなげるため、妥協を一切せず、1円でも経費を抑えて1円でも高く買ってもらう、というくらいの気持ちで、手を抜くことなく業務を行うことが「利益を上げている店長」のポイントとなります。

■研修制度：
入社後はアルバイト同様、大阪府内の各店舗にてレジ研修からスタートします。1ヶ月間、実務に携わりながら基本的なことを覚えていきます。配属後はコンビニ本部のルールの他に、同社社員としてのルールも覚えていきます。担当店舗への配属は一通りの仕事を覚えた後となります。配属後、実際の店長業務を先輩店長に教わりながら進めていきます。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜必要業務経験＞
■必須条件：いづれか該当する方
・スーパーやコンビニエンスストア等の小売店SVでの就業経験　
・コンビニでの店長経験5年以上

募集要項

企業情報