トップインターネット関連 - 映像・サウンド系その他,イベントプロデューサー・イベントディレクター,イベントプランナー - 正社員 - 東京都映像プロデューサー・ディレクター・エディター/インターネットテレビ局「ABEMA」【エージェントサービス求人】
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株式会社サイバーエージェント
掲載元 doda
映像プロデューサー・ディレクター・エディター/インターネットテレビ局「ABEMA」【エージェントサービス求人】
映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー
本社 住所:東京都渋谷区宇田川町40-…
400万円〜1000万円
正社員
仕事内容
インターネット総合サービスを提供する当社にて、テレビ朝日と共同で展開する「ABEMA」で番組プロモーションに関わるCMや番宣、番組オープニング等の映像を制作して頂きます。
■業務の特徴:
ハイクオリティーな映像やグラフィックを通して、ユーザー体験をより良いものにし、「ABEMA」の魅力を最大限に伝えていただきます。番組プロデューサーとも連携して企画や演出から一緒に考えるため、インハウスの映像制作スタジオならではの企画・演出の自由度やクリエイティブにチャレンジすることができます。「ABEMA」の主役は「映像」です。「ABEMA」が地上波を超えるサービスにしようと本気で考えているため、地上波を超えるクオリティの映像を制作する必要があります。常に現状に満足せず、高いクオリティ目線でチャレンジし続ける姿勢をもった仲間を募集しています。
■当社の特徴:
2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリースし、アバターサービス「アメーバピグ」や「タップル誕生」「CROSS ME」をはじめとするマッチングアプリ、 インターネットテレビ局「ABEMA」を開始するなど、 インターネット産業の変化にあわせて様々なメディアサービスを提供しています。これらを開発・運営する「メディア統括本部」には、現在立ち上げ中のものも含めて約50個もの事業やサービスがあるのが特徴です。中でも、開局から約5年で5,000万DLを突破した「ABEMA」や、会員数約6,200万人(2018年9月時点)の「Ameba」は日々多くの方々にご利用いただいております。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
制作会社、ポストプロダクション実務経験1年以上
募集要項
企業名 | 株式会社サイバーエージェント |
職種 | 映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers 勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 408万円〜1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,365,056円〜 その他固定手当/月:14,108円〜 固定残業手当/月:128,804円〜(固定残業時間80時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 340,000円〜(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ■その他定額手当:深夜残業手当(46時間分)※超過分は追加支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:10時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <その他就業時間補足> ※上記は標準的な勤務時間です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:2駅以内で月30,000円支給 社会保険:■健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入 退職金制度:業績連動型退職金制度 <教育制度・資格補助補足> 新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修など <その他補足> ■従業員持株会 ■社内カウンセリング制度 ■慶弔見舞金制度 ■社内親睦会費補助制度 ■各種活性化制度:キャリアチャレンジ制度(社内異動公募制度)、2駅ルール・どこでもルール(家賃補助制度)、macalon(女性支援制度) ※家賃補助制度2駅ルール・どこでもルール…勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給 ※部活動支援制度…社員同士のコミュニケーション促進を目的に補助金を支給 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇※正社員のみ(勤続2年で5日間) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社サイバーエージェント |