トップ医療・福祉関連 - 人事 - 正社員 - 東京都【東京】戦略人事（事業部人事） ※東証一部リゾートトラストグループ／有給取得率80％以上【エージェントサービス求人】
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株式会社アドバンスト・メディカル・ケア
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【東京】戦略人事（事業部人事） ※東証一部リゾートトラストグループ／有給取得率80％以上【エージェントサービス求人】
人事
塩業ビルオフィス 東京都港区六本木7-…
600万円〜899万円
正社員
仕事内容
高品質化粧品や医師監修サプリメントを販売しているエイジングケア事業部にて、戦略人事（事業部人事）をお任せ致します。
■採用背景
経営戦略実現の為、事業部毎に戦略人事を配置する為の増員採用となります。マネジメントは発生しませんが、ご経験に応じて課長〜部長職でご入社いただきたいと考えております。
■職務詳細
・事業戦略に沿った人材戦略の考案
・人材戦略に則った人材採用や育成の計画
・採用の予算管理、要件定義、面接実施
・事業部特有の評価制度、報酬制度、研修制度などの企画
・戦略総務、労務マネジメント、メンタルヘルスケア、訴訟対応
・経営陣、人事部、他の事業部人事との連携
※給与計算、評価、採用オペレーションは人事部が担当しておりますので携わることは基本ありません。
※直接的な総務庶務業務は、各事業部の総務庶務担当が担います。
■東証一部上場グループの安定基盤
東京ミッドタウン（六本木）に本社を持ち、「より健康に、より美しく」を企業理念に、健康長寿社会実現への貢献を目指しております。会員制リゾートホテル事業を展開するリゾートトラスト株式会社（東証一部上場）のグループ会社という安定した事業基盤を持ちながらも、設立から10年ほどの若い会社であり、スピード感があり新しいチャレンジに溢れた環境です。
■エビデンスに基づく未病のためのサプリメント
「医師の想いをカタチに。」というコンセプトのもと、医師監修の様々な知見やエビデンスに基づく「未病のためのサプリメント」を販売しています。例えば、大人女性の毎日の輝きを応援する「エクオール」。40代以降の女性の心と身体の変化とエクオールという成分との関係にいち早く注目し、商品化に成功したサプリメントです。その他、知的健康に着目しお届けしている「プラズマローゲン」など、世の中でまだ十分に応えられていない悩みやニーズに対し、医師の視点と想いを結実させ、高品質なサプリメントというカタチでご提案しております。
■中途社員が多数活躍
社員の9割以上は中途採用で、医療業界に限らず様々な業種、職種から熱意を持った人材が集まっております。社歴や役職、年齢に関わらず、ひとりひとりがアイディアや意見を発信しやすい社風のため、自らの提案を形にしたい方にはフィットしております。
応募条件・求められるスキル
＜学歴＞大学院、大学卒以上
＜必要業務経験＞
■必須条件：下記全てを満たす方
・人事の管理職のご経験（戦略人事経験者であれば管理職でなくても可）
・採用、労務、総務の知識（実務ではなくマネジメントで携わっていても可）
■歓迎条件：
・HRBPや戦略人事として、採用や異動に関する人事戦略のご経験
・人事制度設計のご経験
・コンプライアンスや法務に関する知識、ご経験
・労使問題やメンタルヘルス等のトラブル対応のご経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社アドバンスト・メディカル・ケア |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 塩業ビルオフィス 東京都港区六本木7-15-14 塩業ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜860万円(残業手当：有) ＜月給＞ 375,000円〜 基本給：375,000円〜 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、前職および経験・能力によって決定 ■昇給：年1回（6月）／昇格：年2回（4月、10月）／賞与：年2回（7月、12月） ※平均約4ヶ月分 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：全額支給（非課税限度額同額） 家族手当：扶養家族 住居手当：世帯主の場合15,000円〜（支給条件有） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：退職年度の4/1において勤続3年以上の方が対象（定年：60歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJTです。 ＜その他補足＞ ■補助金制度：年間40,000円 ※入社時期により金額は異なります。（グループ企業の商品購入やクリニック内での診療費、自己啓発の為に参考書購入や資格取得費等に利用可能） ■自社製品の社員割引制度 ■会員制リゾートホテルの社員優遇制度 ■ストレスチェック制度 ■優秀社員の表彰・副賞・懇意会 ■技能手当：TOEIC(R)テスト高得点・宅建資格・医療従事者資格（看護師、臨床検査技師、放射線技師）をお持ちの方へ手当支給 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日〜20日 休日日数120日 夏季休暇、年末年始（12/31〜1/3）、特別休暇、慶弔休暇等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社アドバンスト・メディカル・ケア |
