トップ建設・住宅・土木 - 構造解析・意匠設計,設計(建築・土木) - 正社員 - 東京都【面接1回/東京23区】注文住宅設計 ◇売上好調に伴う増員採用/店舗拡大中◇【エージェントサービス求人】
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ou2株式会社
掲載元 doda
【面接1回/東京23区】注文住宅設計 ◇売上好調に伴う増員採用/店舗拡大中◇【エージェントサービス求人】
構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)
1> クレバリーホーム城東店 住所:東…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
【狭小地、変形地等が多い東京にて、高い技術力を持つプロ集団です】
■募集背景:
順調に売り上げも伸びているため、更なる売り上げ拡大に向けて増員採用を行います。
■業務概要:
狭小地・変形地等が多い東京ならではの設計・施工に強みを持つ当社にて、設計職をお任せします。木造だけでなく、鉄骨・RC住宅、木造耐火住宅など、構造、工法に縛られず自由に住まいを設計することが出来ます。
お客様の意向をそのままカタチにするだけでなく、長期にわたって快適に過ごして頂けるための提案が求められます。
アレルギーフリー等、住む方の健康を損なわない「自然素材」を使用したリフォーム・増改築の「アールツーホーム」を展開。ライフスタイルの変化を敏感に捉えながら、お客様のニーズを最大限に汲み取り、快適で、長く愛着の持てる住まいをご提案しています。
■組織構成:
新築事業部は、営業部・工事部・設計部の大きく3部門に分かれており、割合は1:1:1です。年代としては30代・40代が多く、男女比は3:1です。女性は結婚している方もおり、産休・育休制度が充実している為、復帰して時短勤務している社員の方々もいらっしゃいます。
■キャリアステップに関して:
まずはメンバーからのスタートとなりますが、会社の規模が小さいからこそ、ご自身の頑張りでどんどん上を目指していくことが可能です。
∟例:2〜3年で主任、3〜4年で係長
■おすすめポイント:
◎代表とも距離が近く、風通しの良い環境です。またチームワークを大事にする社風のため、質問や相談もしやすい雰囲気です。
◎新築部門、リフォーム部門、不動産部門が一つの会社の中にあるため、一人のお客様のご要望に対し多方面のアイディアからアプローチできます。
◎内部研修・外部研修を受講する機会を設けており、社会人として働きながらも常に勉強、新しい知識を吸収する機会があります。
◎健康に配慮した材料を積極的に使用しています。
◎東京23区の狭小地に強い、10cmも無駄にしない設計を心がけています。
■働き方に関する補足:
ポジション上、現場仕事も多いため、基本的には出社頂く前提でご認識頂ければと思います。
※同社の会社規定としては在宅勤務についても相談可能でございますので、適宜上長にご相談下さい。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・木造もしくは非木造の設計実務経験1年以上
■歓迎要件:
・2級以上の建築士資格
(取得予定も可)
<必要資格>
歓迎条件:建築士二級
募集要項
企業名 | ou2株式会社 |
職種 | 構造解析・意匠設計、設計(建築・土木) |
勤務地 | <勤務地詳細1> クレバリーホーム城東店 住所:東京都江東区富岡1-5-5 NsB 6F 勤務地最寄駅:東西線/門前仲町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> クレバリーホーム錦糸町モデルルーム 住所:墨田区錦糸4-18-7 錦糸町住宅公園内 勤務地最寄駅:総武線/錦糸町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> ★2022年4月オープン予定:新モデルルーム 住所:東京都新宿区 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):251,500円〜325,000円 <月給> 251,500円〜325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給により固定残業時間が異なります。 年収300万円(固定残業外は実施分の支給) 年収500万円(月給に固定時間外30時間59,670円含む) ・スキル、年齢等を考慮のうえ決定します。 ・賞与:年2回(査定期間中6か月間在席していること) ・給与改定:年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■同社規定により最大25,000円/月 住宅手当:■同社規定により転居を伴うと最大30,000円/月 社会保険:■各種社会保険完備 厚生年金基金:■同社規定による 退職金制度:中退共の積み立て <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■基本的にOJT中心ですが、勉強会などのスキルアップのサポート体制は整っています。 ■連携先による専門技術取得研修があります。 <その他補足> ■役職手当・住宅手当あり ■誕生日プレゼント ■社用車・携帯電話貸与 ■社内CADコンテスト(入賞者には賞品授与) ■子育て支援制度 ■社員旅行 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■休日:水曜日+祝日(他の休日はシフトにより曜日が異なります) ■休暇:年末年始休暇、有給休暇 |
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企業情報
企業名 | ou2株式会社 |