【埼玉/三芳町】人事(制度企画・研修教育) ※東証一部上場／プリント配線板で世界トップシェア【エージェントサービス求人】

人事

SEセンター 埼玉県入間郡三芳町藤久保…

￥

400万円〜599万円

正社員

仕事内容

〜幅広い人事キャリア形成が可能／東証一部上場・自己資本比率50%超の安定企業／自動車業界のEV可や脱炭素、家電製品等の電装化に伴いプリント配線板需要増加中〜

■業務内容：人事担当として、ご入社後、制度企画業務または研修教育業務をメインに携わっていただく予定です。ご希望と適性に応じて業務をお任せします。同社推進中の『全従業員が働きやすさ向上とワークライフバランスの確保』を目的とした人事制度企画立案にご尽力いただける方を求めております。ゆくゆくは、採用業務、給与計算、社保、労務管理といった業務に携わっていただき、人事業務のスペシャリストとして成長できます。
■入社後の研修：メンターによるOJT研修があり、時期に応じて社内外の各種研修制度にも参加して頂きます。

■組織構成：埼玉SEセンターの人事部（労務、制度企画、研修教育をメインに管轄）は、計13名で構成されております。組織の雰囲気は非常に明るく、社員の方が毎日笑顔で働いております。
■キャリアパス：人事職のスペシャリストとして、幅広い人事キャリアを経験することが出来ます。管理職としては、本社人事部長への昇進や海外人事責任者等の活躍機会は多く用意されております。

■採用背景：同社において、従業員の働き甲斐を高めることが直近の重要課題という認識になっています。働き方改革が叫ばれていますが、直近では看護休暇制度について子供の適応可能年齢を引き上げたり、在宅勤務を行う等多くの制度改定企画が採用されており、人事に求められるミッションが急増しています。人事体制を強化し、今以上に働きやすい会社にしていく必要があるため今回採用をおこなっています。
■市場と同社の強み：同社が得意とする車載用基板は自動運転やEVを背景に2016年に5300億規模だったマーケットから2025年には8200億規模に増大することが予想されておりニーズが激増しています。現在は車載用基板が中心の事業のため、今後は医療やロボットなど他分野への進出も計画しています。自動車業界で培った品質と難易度の高いプリント配線板でも開発できる技術力と海外10拠点というグローバルネットワークを駆使し、今後も成長が見込まれているメーカーです。

応募条件・求められるスキル

＜学歴＞大学院、大学卒以上
＜必要業務経験＞
■応募要件：
・人事業務のご経験者
・海外人事に興味がある方

募集要項

企業情報