トップ電機・家電・AV機器 - 経理,経営企画 - 正社員 - 大阪府【大阪】経営管理※通販売上NO1.ReDePot電気圧力鍋で注目の家電メーカー/テレワーク可【エージェントサービス求人】
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株式会社ピクセラ
掲載元 doda
【大阪】経営管理※通販売上NO1.ReDePot電気圧力鍋で注目の家電メーカー/テレワーク可【エージェントサービス求人】
経理、経営企画
本社 住所:大阪府大阪市浪速区難波中2…
450万円〜599万円
正社員
仕事内容
〜話題沸騰中の通販売上NO1.『ReDePot 電気圧力鍋』の家電メーカー/テレワークや文部科学省によるGIGAスクール構想の実現を推進する通信USB『ドングル』でも注目の企業〜
■業務内容:
取締役管理部長と共に、グループ企業全体の管理部門(経理、人事、総務)の構築を担当頂きます。
中核関連会社1社の管理部門(経理/人事/総務等)全般および親会社の経理業務を担当頂きます。
■職務内容詳細:
(1)子会社管理(1社)(経理チェック、資金繰りチェック)⇒子会社に担当者がいます。
(2)親会社・子会社(1社含む)の経営業績管理、経営予算策定、経営資料作成、経営会議主催、ファシリテーター
(3)子会社(1社)管理部全般サポート、人事管理、諸規定整備改定、採用業務、人事考課サポート等
(4)親会社 月次、四半期、年次決算、監査法人対応
(5)グループ企業全体(子会社1社含む)の経営管理全般、電子化、テレワーク、コロナ対策等の本部として柔軟に対応(提案、実行部隊として活躍してください)
※業務改善や、経営にどんどん参画、意見、提案、提言をしてください。
■組織構成:
取締役管理部長、メンバー(女性2名・20代)※担当頂く業務はご経験に応じて決定。親会社経理グループに所属し業務を行います
■就業環境:
出社時刻は9時30分と余裕があり年間休日が129日(2020年度)というのも魅力です。
■仕事環境:
テレワーク併用、オンライン会議でいつでも皆とつながりアグレッシブに活動できます。
■仕事のやりがい:
親会社、子会社(1社含む)とも小規模な会社なため、経理だけではなく、人事、総務、会社運営に幅広く携わり、業務改革やグループ企業全体(子会社1社含む)の統括管理を行うため、自分の存在価値が如何なく発揮できます。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・日商簿記2級以上取得者、かつ月次決算(年次決算経験尚可)の経験
手を動かす月次決算の方ではなく、月次・四半期・年次決算のとりまとめができる方を求めます
■歓迎条件:
・経営管理、人事、管理全般に強い方
・経理だけではなく、人事、総務、会社運営に幅広く携われる方
・予算会議・経営会議、業務改善会議など主催し、ファシリテーター(進行役)などの経験
・チームプレイが上手い方
募集要項
企業名 | 株式会社ピクセラ |
職種 | 経理、経営企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 パークスタワー 25F 勤務地最寄駅:地下鉄線/なんば駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜560万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):314,000円〜381,000円 <月給> 314,000円〜381,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与詳細は、年齢・経歴を考慮の上決定 ■予定年収は、固定給+残業手当(20時間程度として)+賞与 ※別途、住宅手当3万円(40歳の誕生日まで)、家族手当(扶養2万円、子一人5千円) 、役職手当の支給有 ※残業代全額支給 ■賞与:年2回(業績連動)※過去実績(0.6ヶ月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定により支給(上限月5万円) 家族手当:配偶者2万円、子5千円※健康保険の扶養者が対象 住宅手当:大阪3万円、東京4万円※40歳未満の世帯主が対象 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職年金基金制度(確定拠出年金※入社時より) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 四半期決算時期には、公認会計士、税理士、監査法人の先生方に、決算のサポートをお願いしております。 取締役会でのプレゼンや、管理部としての企画提案、進行役など、幅広い活躍を期待しております。 <その他補足> ■従業員持株会 ■財形貯蓄制度 ■福利厚生ベネフィット会員制度 ■再雇用(65歳まで)、継続雇用制度 ■育児時短制度 ■インフルエンザワクチン補助 他 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 夏季休暇(5日)、年末年始休暇(7日) 有給休暇付与日:入社日より付与 以降繰り越し分プラス毎年12日、14日、16日と二日づつ付与最高40日 |
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企業情報
企業名 | 株式会社ピクセラ |