トップ人材派遣・人材紹介 - アナログ回路設計・開発,電気・電子制御設計・開発 - 正社員 - 長野県【長野】電気・電子系エンジニア〜経験者歓迎/東証一部上場G／スキルを活かせる仕事をご提案〜【エージェントサービス求人】
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株式会社アウトソーシングテクノロジー
掲載元 doda
【長野】電気・電子系エンジニア〜経験者歓迎/東証一部上場G／スキルを活かせる仕事をご提案〜【エージェントサービス求人】
アナログ回路設計・開発、電気・電子制御設計・開発
松本支店 住所：長野県松本市渚3-10…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
■業務概要：大手製造業にて設計・開発、生産技術、評価/検査等の業務に携わって頂きます。
【業務内容例】
・電気設計における設計補助、解析、検査/ 評価業務
半導体制御装置向け組込制御開発／車載ECUの組込制御開発／医療機器開発・設計業務（機械・電気分野）／家電製品の電気回路設計業務／車載ナビゲーションシステム開発（C、C++） 他にも多数のメーカー様プロジェクトを担当しております。
・［主な勤務地］：長野県全域（ご経験やご希望を考慮し、相談の上勤務地を決定します。）
まずはご経験に合った業務をお任せしますので設計・開発以外のご経験をお持ちの方でもお気軽にご応募下さい。入社後に業務経験を積んで頂き、評価業務から開発へと、経験豊富な方はマネジメント業務にも携わって頂きます。詳細は面接にてお話致しますのでぜひご相談ベースでも構いませんので、ご応募をお待ちしております。
■特徴：安定した会社基盤：国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1000件以上の顧客群を持ち（業界トップクラスの案件保有数）、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。事業基盤の大きさが武器となり、新規事業や成長を加速させたい事業にも積極的投資を続けることが出来るため、安定した経営に繋がっております。リーマンショック後、「毎年15％以上の売上高」を記録した業界唯一の会社であり、離職率も毎年2%以下(新卒の3年以内退職は0名＊業界平均10%)となっております。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかに当てはまる方は年齢問わずご応募お待ちしております！
◇組込分野：組込制御開発の実務経験（C、C++、C#、VC、VC++など）
◇電気分野：デジタル回路、アナログ回路の知識／電気制御経験（シーケンサ—による制御設計）
※ご経験に合わせて、配属先の案件をご案内させていただきます。
募集要項
| 企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
| 職種 | アナログ回路設計・開発、電気・電子制御設計・開発 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 松本支店 住所：長野県松本市渚3-10-15 第3MATビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与あり/なし選択いただけます（年収の不利なし） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円〜 ＜月給＞ 230,000円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与 年2回（7月、12月） ・手当：時間外手当(全額支給)、家族、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など ・モデル年収：700万円／37歳、650万円／31歳、490万円／28歳、395万円／24歳 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業時間全社平均20時間以内 ※配属先によって始業/就業時間が多少異なります。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：上限はございません 住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額／3万円上限） 寮社宅：借上寮・社宅制度あり ※福利厚生欄参照 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金有り ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数 ＜その他補足＞ 社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度、EGspace受講制度など ■家族手当：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降4,000円） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 休日は配属先カレンダーに準じます |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
