トッププラントエンジニアリング - プラント設計,空調・電気設備・配管設計 - 正社員 - 青森県【青森】プラントエンジニア(機械)※東証一部上場三井金属グループ/年収・福利厚生◎【エージェントサービス求人】
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三井金属エンジニアリング株式会社
掲載元 doda
【青森】プラントエンジニア(機械)※東証一部上場三井金属グループ/年収・福利厚生◎【エージェントサービス求人】
プラント設計、空調・電気設備・配管設計
東北支店 青森県八戸市大字河原木字浜名…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜売上約330億円・経常利益22億円・年間平均給与約728万円と安定した経営〜
◆職務概要:東北支店(青森県)にて、機械系設計技術者として、以下業務をお任せいたします。
・石油/ガスプラントおよび非鉄金属プラント等において、機械設備の設計(基本/詳細)
・見積り、機材の調達、試運転立会、引渡し等の業務
※現場は、八戸市内の他、青森県内/秋田県/岩手県の場合があります。
・その他、現地視察、試運転、引き渡しなど
◆職務の特徴・魅力:同社はプラント建設の企画段階から設計、調達、建設、操業指導、アフターサービスまで一貫したマネジメントを行っています。代表実績として、鉄以外の金属、いわゆる非鉄金属を製錬(鉱石から金属をとりだすこと)するプラント、非鉄金属をリサイクルするプラント、非鉄金属の加工品を製造するプラントなどを手掛けています。鉄以外の様々な金属を、私たちが生活の中で使えるまでに持っていく、そのような大事な仕事を担っており、製造/生産現場の最前線で貴重な経験を積むことができます。
◆配属部門:東北支店では、主に石油・ガスプラントおよび非鉄金属プラント等において、機械設備の製作、据付やメンテナンスの施工管理業務を行っています。人員構成は、支店長(50代前半)、60代9名、50代6名(支店長除く)、40代10名、30代9名、20代5名、10代1名となっております。離職率も低く、全社的に見ても中途入社障壁の低い部門です。(約40%は中途入社者のため、丁寧にノウハウを教えていく文化が根付いている職場環境です)
◆エンジニアリング事業部:エンジニアリング事業は豊富な経験を基に、プロジェクトの企画段階から建設/操業に至るまであらゆる段階でエンジニアリングを通じて顧客に貢献しています。世界有数の非鉄金属メーカー三井金属鉱業株式会社のエンジニアリング事業部門を専門的に発展させるべく、非鉄金属鉱/製錬プラントをはじめ金属加工、建材、化成品製造など各種産業プラントのプランニング段階からプロジェクトマネジメント、操業指導さらにメンテナンスに至るまで一貫して手掛けてきました。その豊富な実績と卓越した技術は、国内/海外、特に非鉄製製錬プラントエンジニアリング分野において、「日本にMESCOあり」と極めて高い評価を得ています。
応募条件・求められるスキル
<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<必要業務経験>
◆応募要件:
・プラント設計のご経験をお持ちの方
・何かしらの施工管理技士資格をお持ちの方
・設備系企業で設計のご経験をお持ちの方
※資格種別は不問です。
◆歓迎要件:
・管工事施工管理技士1級もしくは2級をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級
募集要項
企業名 | 三井金属エンジニアリング株式会社 |
職種 | プラント設計、空調・電気設備・配管設計 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東北支店 青森県八戸市大字河原木字浜名谷地76 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜720万円(残業手当:有) <月給> 230,000円〜420,000円 基本給:230,000円〜420,000円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <昇給有無> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルに応じて最終的に決定いたします。 ※残業代は実態に応じて全額支給されます。 ※別途、住宅手当、家族手当は支給されます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な労働時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <フレックスタイム制> コアタイム:なし <その他就業時間補足> ※残業は月平均20H程度です。※残業代は実態に応じて全額支給されます。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:公共交通機関:全額支給 自家用車通勤:別途規定 家族手当:※1人目7,500円、2人目以降3.000円 住居手当:※福利厚生その他欄を参照 寮社宅:借上社宅有 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項無し(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> ■各種研修:新入社員研修、階層別研修、昇格時研修、専門知識・スキル研修、部署別研修、各自のキャリアに応じた研修 ■各種社外研修・セミナーへの派遣 ■通信教育受講制度 ■資格取得奨励金支給制度 <その他補足> ■持ち家住宅手当:25,000円/月(八戸地区) ■借り上げ社宅制度: ・35歳まで…自己負担額5,000円/月(独身者、家賃上限あり) ・独身36歳以上及び既婚者…25,000〜48,000円/月支給(八戸地区) 福利厚生(全社) ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■確定給付企業年金制度 ■確定拠出年金制度 ■社員持株会 ■団体生命保険 ■健康関連制度:健康診断費用・インフルエンザ予防接種費用全額補… |
休日・休暇 | 週休2日制 有給休暇5日〜20日 休日日数122日 年間休日122.5日(2020年度) 週休2日制(原則土日祝)、会社指定の休日(年末年始、GWなど)、年次有給休暇 ほか 有給休暇は入社日に5/10/15日支給(入社月により付与日数が異なります) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 三井金属エンジニアリング株式会社 |