ベーカリーカフェの店長候補・スタッフ／月6千円〜の独身寮あり

販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

関東地区直営店（東京・神奈川・千葉・埼…

￥

300万円〜349万円

正社員

仕事内容

具体的な仕事内容
具体的な業務内容は…
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■パン・サンドイッチ・サラダの製造販売
■アルバイトの育成業務
■新商品の企画・開発

↓店長に昇格後は、上記に加えて…
◆売上高・仕入高などの計数管理
◆アルバイトの採用・シフト調整
◆店頭に並べるメニューの考案　など

※早い方で3年ほどで店長に昇格。その後経験を積み、店長をまとめるエリアマネージャーを目指すことも可能です。


あなたの考えたパンが店頭に♪
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毎月行われる店長会議では、各店舗が新たに開発したパンの試食も行われます。高い評価が得られたパンは、商品化されて全国の店舗に並ぶことも！
当社の人気商品の中にも、こうして社員発案で生まれたものがあります。あなたもぜひ自由な発想で、新商品の開発に取り組んでみてください！


入社後の研修について
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新入社員時の新入社員研修（ビジネスマナー、ベイク研修、サンド研修、接客研修）、1年目フォロー研修としてベイク、サンド、接客、クリンネス（清掃）研修や労務管理・計数管理・アルバイト育成研修があります。
2年目以降は、コミュニケーション能力開発研修や、工程表・アルバイトシフト作成研修、食品衛生研修、クレーム対応研修、メンテナンス研修、部下育成研修、店舗マネジメント研修、市場動向セミナー、通信教育等の研修を準備しています。


キャリアパスについて
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個人差もありますが、平均的には入社1年を経過後、店舗の副店長（サブ店長）に昇格し、店長資格試験が受験可能になります。
マニュアルやプレゼンテーション等の試験に合格後、店長に昇格していただきます。店長になるのは個人差がありますが2〜5年で店長に昇格が一般的です。
その後、営業や商品開発・店舗開発等のそれぞれのキャリアプランに進んでいただきます。

チーム／組織構成
10代〜60代まで幅広い年代の社員が活躍しています。

応募条件・求められるスキル

【学歴不問】飲食業の経験または食品の販売経験必須。安定した働き方と裁量ある仕事の両方を手にしたい方。
【必須条件】
正社員として飲食業での勤務経験または食品の販売経験がある方

※ジャンルは問いません。カフェ、ベーカリーはもちろん、レストラン、居酒屋、ファストフード、デパート地下でのお惣菜販売、お菓子販売など、それぞれでの経験を活かしていただけます。


【歓迎する人物像】
・店長経験がある方（即戦力として優遇します！）
・スタッフやお客様と丁寧なコミュニケーションがとれる方
・周囲を巻き込んで仕事ができる方
・言われた仕事をこなすのではなく、自分で考えて動くことができる方
・パンやカフェが大好きな方

募集要項

企業情報