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株式会社MS-Japan

掲載元 doda

【東京/第二新卒歓迎】インサイドセールス-東証一部/ニッチトップ/管理部門業界No.1【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

東京都

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜企業経営の根幹を支える「管理部門」特化のニッチトップ人材エージェントである同社の更なる拡大に向けた新設部門/営業から企画まで幅広く経験の出来る自由度が高い環境〜
【業務概要】
主なミッションは既存顧客に対してメールや電話でアプローチし、商談創出や案件追客、顧客育成(ナーチャリング)となります。
顧客の業種・業界に偏りはなく、設立間もないアーリーベンチャーから日本を代表する大企業まで幅広くアプローチしています。その分、顧客の課題やニーズは様々。その属性に合わせた課題やニーズを汲み取り、傾向を分析し、当社が提供可能なソリューションを提案して商談創出を目指しています。また今後は、既存顧客の中でもまだ接点が作れていない各部署の幹部人材のリード獲得や、過去にも取引のない全く新たな企業アカウントの獲得も行っていきたいと考えているため、それらの企画なども一緒に立案して実行に移せるメンバーを求めています。
※関東圏の顧客から始めておりますが、当社は東海・関西にも多くの顧客を抱えていますので、近く全国的に機能させていきたいとも考えています。
【同社の特徴】
■管理部門特化型No.1エージェント/弁護士・会計士・税理士の転職No.1エージェント…専門エージェントとして国内No.1ブランドを保持し、業界ニッチトップの立ち位置を確立しています。
■30年以上連続黒字&経常利益率49%の盤石経営…ビジネスモデルの独自性の高さから、創業以来30年連続「無借金・黒字」経営を実現しています。
■完全実力主義…バックキャリアや年齢・年次に関わらず、自らの出した成果がしっかり評価され、新しい活躍の機会が獲得できる風土です。実際に、28才で業界未経験で入社した社員が2年でマネージャーへ抜擢されたケースや新卒2年目の社員がプロジェクトの立ち上げを行ったケースもあります。
■明るく活気ある社風…事業内容から固い風土を連想されますが、30才前後の明るく個性豊かな社員が多く在籍し、コミュニケーションが非常に活発な風土です。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須要件】 
顧客折衝の経験
【歓迎条件】
・データ解析、課題特定、改善施策の経験
・インサイドセールス経験
・BtoBマーケティングの経験

募集要項

企業名株式会社MS-Japan
職種ルートセールス、営業系その他
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F
勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与・昇給<予定年収>
380万円〜450万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円〜240,000円
固定残業手当/月:75,000円〜90,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,000円〜330,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与年2回(毎年7月・12月)■昇給チャンスは年4回
■モデル年収:
ジュニア:年収380万円〜550万円
リーダー:年収600万円〜700万円
マネージャー:年収700〜1000万円
※年功ではなく成果主義の色合いが強いですので、実績次第では早期の昇格が可能です。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜17:00
フレキシブルタイム:8:00〜11:00、17:00〜20:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
残業30時間程
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限5万円
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修(OJTを中心に先輩が丁寧に指導)
■社内研修(eラーニング)
■各種階層別研修
■公認会計士・コンサルタント等による各種社内講習会 等

<その他補足>
■企業型確定拠出年金
■Benefit Station(福利厚生サービス)
■社員持株会
■報奨金制度(個人・チームごとの達成賞、四半期・年間MVP賞等)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制+祝日、夏期、年末年始、有給
産前産後・育児休暇
※基本的に土日祝休み
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社MS-Japan

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