トップ建設・住宅・土木 - インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター,構造解析・意匠設計 - 正社員 - 京都府【京都】リフォーム営業設計※プランニング、提案、設計、積算一貫して担当/住友林業G【エージェントサービス求人】
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住友林業ホームテック株式会社
掲載元 doda
【京都】リフォーム営業設計※プランニング、提案、設計、積算一貫して担当/住友林業G【エージェントサービス求人】
インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、構造解析・意匠設計
京都の支店いずれか 住所:京都の支店い…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
■業務概要:
木造における注文住宅実績NO.1 、オリコン顧客満足度ランキング第4位の大手ハウスメーカー住友林業グループにて、主には住友林業が建てた木造注文住宅のリフォーム営業設計をお任せいたします。
■業務詳細:
・顧客からの要望をとりまとめ、リフォームのプランニング・設計・積算など、工事担当に業務を引き渡すまでのプロセスを担当します。「木」を知り尽くした住友林業ならではの高品質なリフォームを提供していく仕事です。
・建具・設備の交換から大型のリフォームまでお客様の様々な要望や意見を形にしていく仕事です。商談を進めるだけではなく、目の前で図面を描いて見せたり、様々なリフォームについての提案やアドバイスを行うなど、あなたの建築の知識と技術をフル活用し、顧客の良きパートナーとして、満足して頂ける「住まい」づくりに貢献していただきます。
・「住友林業の家」のオーナー様や、展示場の来訪・電話やサイトからの様々なお問い合わせに対して、幅広いリフォームを提案します。
■特徴:
同社の営業設計職は2つのチームに分かれております。それぞれのチームで特徴ややりがいが異なります。配属チームについてはこれまでのご経験に応じて判断いたします。
(1)オーナー様向けチーム:
こちらは新築「住友林業の家」の購入者様向けのチームとなります。そのためリフォームのニーズとしても内装の部分リフォームがメインとなります。「住友林業の家」を購入いただいていることからも、他社のリフォームと競合しづらく、受注しやすい環境があります。
(2)一般顧客向けチーム:
こちらは他社で建てた住宅のリフォームを担当しています。そのため比較的大規模なリフォームのニーズが多く、設計者としてデザインやモノづくりとしてのやりがいが大きいのが特徴となります。
■魅力:
(1)住友林業グループは今年度も増益達成をしており、近い将来に売上高1000億円を目指している成長企業です。
(2)住友林業の注文住宅をご購入いただいたお客様のほとんどが、リフォームを検討するときには、当社にお問い合わせをいただけているため、飛び込み営業は一切必要ない状況です。
■働き方:
火水祝固定休み(年6回は火曜休みを日曜に振替あり)、年休124日、時差勤務、時間単位の有給、直行直帰など働きやすい環境は整っております。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれも必須です。
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・建築業界もしくは不動産業界における何かしらのご経験をお持ちの方(営業、施工管理、設計等)
■歓迎:
・木造戸建ての設計、施工管理経験をお持ちの方
・リフォーム営業経験をお持ちの方
・二級建築士をお持ちの方
募集要項
企業名 | 住友林業ホームテック株式会社 |
職種 | インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、構造解析・意匠設計 |
勤務地 | <勤務地詳細> 京都の支店いずれか 住所:京都の支店いずれか 現住所から通える支店への配属 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,810円〜 固定残業手当/月:60,880円〜(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 241,690円〜(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞年:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:15〜17:30 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 20時30分にパソコンがシャットダウンされるシステムを導入し、月に1回ノー残業デーを実施しています。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給されます。 住宅手当:36歳未満まで1万2千円〜5万円支給されます。 社会保険:社会保険完備です。 退職金制度:勤続2年以上から対象となります。 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社時は本社にて集合研修。 フォローアップ研修や自主選択の研修メニュー多数有。 資格取得援助規定あり。 <その他補足> 財形貯蓄制度、退職金制度、住友林業持株会、住友林業グループ厚生施設、優秀社員表彰他、資格取得時祝金 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休2日制(毎週火曜日、水曜日、祝日)、会社指定日、年末年始、夏期、有給、慶弔、特別休暇 ※入社時に付与される年次有給休暇は3〜10日です。 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 住友林業ホームテック株式会社 |