トップ生命保険 - 与信管理・審査 - 正社員 - 東京都【経験者歓迎】ネオファースト生命におけるアンダーライター【平均月1日以上の有給取得推奨】【エージェントサービス求人】
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第一生命保険株式会社
掲載元 doda
【経験者歓迎】ネオファースト生命におけるアンダーライター【平均月1日以上の有給取得推奨】【エージェントサービス求人】
与信管理・審査
ネオファースト生命 東京都品川区大崎2…
300万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■職務内容:
第一生命に入社、ネオファースト生命保険株式会社に出向していただき、新契約引受査定(アンダーライター)を行っていただきます。(土日祝日勤務が可能な方歓迎)
・代理店サポートデスクに寄せられる、引き受け可否照会の対応 ※保険の引き受け可否判断は第一生命の引き受け部門に委託しています(将来的にはネオファースト生命にて実施予定)。代理店からの電話はオペレーター部門が行うため、電話に直接出ることはございません。オペレーティブに回答するだけでなく、引受緩和型商品等の他商品も提案していただきます。
・その他代理店向けの査定教育 ※将来的には支払査定や、統計分析、商品企画への応用にも関わっていただく機会がございます。
■ネオファースト生命に関して:
当社は「保険で健康になろう。」というコンセプトで、業界初となる「実年齢ではなく健康年齢に基づいた保険」や、「たばこを吸わない方の保険料が安くなる商品」等の健康増進型商品の発売を通して業界からも注目を集めてきました。 2016年度〜2019年度において取り扱い代理店数は約7倍、契約件数も約5倍と右肩上がりの成長を遂げています。 第一生命グループの中でも近年伸びている「来店型保険ショップ」等を専門とした営業チャネルということで、第一生命とは別の会社(兄弟会社)として少数精鋭の環境下でスピード感と裁量をもった業務遂行が可能です。
■ネオファースト生命の働き方に関して
全員第一生命からの出向者で構成をされており、中途社員も多数活躍中なので、馴染みやすい環境です。「ほぼ19時過ぎには帰る」など残業も少なく、産休取得率はほぼ100%で、現在15名超の方が産育休中です。女性管理職比率も20%弱と着実に増加しており、女性の活躍推進に積極的に取り組んでいます。(2020年12月現在)
■第一生命グループに関して:
同社グループは1000万人のお客さまを誇る国内生命保険事業、海外生命保険事業、資産運用事業の3事業を軸に運営をしています。直近ではInsuranceとTechnologyの両面からイノベーションを創出する取り組みを「InsTech」と銘打ち、2022年度までにお客さま手続きの85%をデジタル化、ビッグデータ解析に基づいた加入可能範囲の拡大・新商品開発等を最優先の戦略課題として推進しています。
応募条件・求められるスキル
<学歴>大学院、大学卒以上
<必要業務経験>
【必須条件】
・生命保険会社における新契約の引受査定業務経験2年以上
・PCスキル(SUM、if関数等)を活かした就業経験
募集要項
企業名 | 第一生命保険株式会社 |
職種 | 与信管理・審査 |
勤務地 | <勤務地詳細> ネオファースト生命 東京都品川区大崎2−11−1 大崎ウィズタワー 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 300万円〜1,000万円(残業手当:有) <月給> 220,000円〜653,000円(以下一律手当を含む) 基本給:174,000円〜516,000円 固定残業手当:46,000円〜137,000円(固定残業時間30時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <昇給有無> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキル・現職、前職でのご年収を考慮し、同社規定に基づいて決定します。 ■月給制 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な労働時間> 9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <フレックスタイム制> コアタイム:10:00〜15:00 補足事項なし |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:一定額まで支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> ■階層別能力開発研修、選抜(推薦)型研修、選抜社外研修、異業種交流研修、キャリアチャレンジ(公募制職務選択)制度 ■海外留学、国内留学(大学院へのMBA留学等) <その他補足> ■保養所:提携保養所、各種提携施設 ■諸制度:育児休業制度、介護休業制度、育児・介護のための短時間勤務制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制 有給休暇20日〜20日 休日日数130日 月に1、2回程度で土日祝日勤務が可能な方歓迎(振替休日を取得可)。夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、チャイルドサポート休暇、孫誕生休暇、ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇制度 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 第一生命保険株式会社 |