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非公開求人

掲載元 マイナビ転職エージェントサーチ

ハードウェア製品開発(世界各国に拠点を置く外資系企業)※東京

制御系SE

東京都渋谷区

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ビル空調制御関連ハードウェア製品開発プロジェクトサポート業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・組み込み機器のハードウェアの実現性検討/評価/検証および社内技術サポート
・920MHz 無線機器の実現性検討/評価/検証および社内技術サポート

◇同社について
同社はビルの空調・照明・防犯・防災などのシステムを統合して空調や熱源などの設備機器を最適制御し、 省エネルギーで快適なビル環境を世界中で提供しています。スマートビルへのニーズが高まるなか、さらなる事業拡大のためエンジニアを募集します。

募集要項

企業名非公開求人
職種制御系SE
勤務地東京都渋谷区
給与・昇給想定年収:450万円~700万円(28歳~40歳例)
想定月給:25万円~(28歳~40歳例)
※上記は諸手当を含んだ金額です。
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。

■給与改定:年1回(1月)
■賞与:年2回(6月・12月)
 ※業績・評価に応じ、インセンティブボーナスあり(12月)
勤務時間8:45~17:30(所定労働時間7.75時間)
待遇・福利厚生社会保険各種完備、退職金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄、融資制度、団体保険、福利厚生倶楽部、契約保養所・リゾート施設・レジャー施設・スポーツクラブ利用可、転勤者用借り上げ社宅、通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、外勤手当、みなし労働手当
受動喫煙対策:屋内禁煙
休日・休暇【年間休日120日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日~20日※初年度10日、入社月により異なる)、産前・産後休暇 、育児休暇、リフレッシュ休暇(勤続20・30・40年)、有休消化後特別休暇制度
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考
       ↓
【企業様】面接(その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます)
       ↓
      内定

必要なスキル

【必須条件】
・組込CPUを使用したI/O制御機器の開発経験
・アナログ入出力回路の設計経験または知識
・無線通信システムの開発または評価の経験、知識
・基本的な機構設計の知識

【歓迎条件】
・英語力中級レベル(読み書き・メール)

その他・PR

募集背景

その他
事業・体制強化のため

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名非公開求人
設立年月1971年6月
資本金11億円
従業員数1300名
事業内容建物のライフサイクルを通じた効率化を促進する中央監視、自動制御機器、空調冷熱機器、冷凍機、セキュリティシステムの製造、施工、保守、ならびに運用コンサルティング


【BAS(ビルディングオートメーションシステム)メーカー!業界トップクラスを誇ります】

同社は先進技術ノウハウを結集し、あらゆる建物に最適環境を提供しています。
米国本社は135年もの歴史を誇り、150ヶ国以上2000拠点で事業を展開しています。
日本法人においても、40年を超える歴史を持ち、安定成長を続けています。

【同社の特徴】
★環境に優しい建物づくり
最先端の技術で快適性とエネルギーの効率化を追求。
オフィスビルや商業施設、空港、駅、ホテル、大学、病院施設や工場など多岐にわたる建物に最適環境を提供
★充実した教育プログラム
職種別研修(技術営業)、階層別研修、オープン型研修、グローバル研修、
自己啓発支援制度(資格取得、通信教育、TOEIC 奨励補助制度等)、中途入社者向けオリエンテーション、中途入社者フォロー研修
★キャリア支援プログラム
社内認定制度(研修や実務経験、公的資格をベースに求められる技術スキルを総合的に判断するもの)、
キャリアパス面談(年 1 回)、社内公募制度等
★育児介護のための両立支援制度
育児休業、育児短時間勤務、子の看護休暇、介護休業、介護短時間勤務等
★その他
ブルースカイプログラム(ボランティア活動)、各種表彰制度、ファミリーデイ、等
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