人事（教育研修担当／リーダー候補）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

仕事内容

■同社にて、成長戦略にあわせた人材開発方針の策定と教育研修の企画・実行を担っていただきます。

【具体的には】
・教育研修計画の策定
・研究コンテンツの開発・カリキュラムの策定
・研修の実施（社内講師・外部研修事業者の活用）
・研修の効果測定と定着モニタリング
・サーベイ、アセスメントプログラムの企画・実施
・人材データベースとのリンクによる配置、異動、アセッションプランの策定など

募集要項

企業名	自動車業界向けクラウドシステムベンダー
職種	人事、人事・総務・法務系その他
勤務地	東京都
給与・昇給	600-750万円 ※上記金額は基本給＋手当＋賞与を含んだ金額となります、経験・能力を考慮の上、同社規定により決定となります
勤務時間	09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
待遇・福利厚生	健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、雇用保険、労災保険、厚生年金扶養手当、通勤手当（全額支給）、役割手当、単身赴任手当、コールセンター手当、慶弔見舞金関連など ※税法上の扶養家族を有する場合、1人目20,000円、2人目以降10,000円加算（最大5人まで） ※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
休日・休暇	年間121日／（内訳）週休2日制（土曜・日曜・祝祭日・年末年始）、慶弔休暇、年次有給休暇他
提供	キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

※以下いずれも必須
・インハウスでの人材開発、教育研修のいずれかの経験（目安：実務経験3年）がある方
・全社教育計画などの立案や企画経験のある方
・社内研修講師として研修の企画?実施ができる方
・外部研修会社やコンサルとの研修カリキュラムを構築した経験がある方
・研修効果の測定や改善など実施以降のモニタリングやPDCAまでを一つの流れとして遂行できる方

その他・PR

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名

自動車業界向けクラウドシステムベンダー

事業内容

【モビリティ産業を中心にクラウドサービスで企業のDXを推進するIT企業】
同社は、モビリティ産業を中心にクラウドサービスで企業のDXを推進するIT企業です。顧客は、自動車ディーラーや、中古車店、民間整備工場、モータースなど、自動車のアフターサービスに関わる企業となっており、システム導入率では、トップシェアを獲得している企業です。

【これまでの経験を活かし、モビリティ業界にインパクトを与えることができる】
メカニックの方が同社へのキャリアチェンジをする理由の多くは、「これまでの経験を活かし、業界全体にインパクトを与えられる仕事がしたい！」「近年不穏な空気が流れる整備業界を良くしていくビジネスに関わりたい」という「業界全体への想い」になります。これまでの経験を活かし、IT企業へのキャリアチェンジをし、業界への想いが強い方にはオススメとなっております。同社としても、エンドユーザーから「ブロードリーフの商品が使われてる会社なら安心だ！」と思って頂ける商品を作り、業界内での存在感を高めていくことを目指しています。

【ヤリガイだけではない環境や待遇】
入社後は下記のような環境や待遇で就業することが可能となっております。(一部抜粋)
・年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝定休）
・家族手当(1人目2万円、2人目以降1万円増)、フラワーメッセージ制度（家族の誕生日に花束をプレゼント)、結婚・出産・入学祝金・傷病見舞金・災害見舞金など7種類
・安心できるした研修制度(階層別研修、職種別研修、現場でのOJT研修)
・資格取得奨励制度(資格に応じ5,000～200,000円を一時金支給)
・退職金、長期休業所得補償制度、社員持ち株会（奨励金10％）、株式報酬制度、、福利厚生倶楽部、社員販売
・蔵王、那須、箱根、山中湖、琵琶湖など全国の健康保険組合契約のホテル

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