トップ精密機器 - 法務,弁護士、弁理士 - 正社員 - 東京都【東京】法務（米国弁護士）※創業110年／東証一部上場／国内トップシェア／就業環境◎【エージェントサービス求人】
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アズビル株式会社（旧株式会社山武）
掲載元 doda
【東京】法務（米国弁護士）※創業110年／東証一部上場／国内トップシェア／就業環境◎【エージェントサービス求人】
法務、弁護士、弁理士
本社 東京都千代田区丸の内2-7-3 …
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜【米国弁護士資格をお持ちの方】へ／創業110年／東証一部上場／国内トップシェア／年収・福利厚生・就業環境◎の優良求人〜
◆職務概要：海外100以上の拠点でビジネス展開を進める同社にて、グローバルな法務業務をお任せいたします。
英文契約書作成、審査／海外展開における法務関連業務（海外法令調査、関連手続の法的支援等）／海外のクレーム・紛争対応／コンプライアンス業務（海外現地法人の法令順守体制構築等）／その他企業法務全般（海外現地法人法務支援を含む）
※いずれの業務も海外案件を主に担当いただきますが、国内案件も担当いただくことがあります。
◆同社の特徴・魅力：
同社は日本精工社の創業者でもある山口武彦が、「最新技術による、生活・産業レベルの向上」「人を労働の苦役から解放する」という夢のもと、創業された創業110年を超える歴史ある老舗優良メーカーです。「人を中心としたオートメーション」で、人々の「安心、快適、達成感」を実現するとともに、地球環境に貢献しています。
【中期経営計画】
azbilグループ理念である「人を中心としたオートメーション」の探求で特徴を出し、グループ全体のシナジーにより、国内事業、海外事業ともに活性化／伸長していくことを目標に、（1）技術／製品を基盤にソリューション展開で顧客／社会の長期パートナーへ（2）地域の拡大と質的な転換でグローバル展開（3）体質強化を継続的に実施できる学習する企業体への組織的な変革、の3つの基本方針を定めています。また、特に、持続的な成長が期待される領域において、グローバルな事業展開を図っていきます。同時に今後の拡大に向けて、研究開発、設備投資、M&Aを含む国内外企業とのパートナーづくりも積極的に推進していきます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜必要業務経験＞
◆応募要件：
・米国弁護士資格をお持ちの方
・企業法務経験をお持ちの方（弁護士事務所でのご経験も可）
◆歓迎要件：
・製造業、上場企業での企業法務経験をお持ちの方
・米国弁護士でもNY、CA等であれば尚可
＜語学補足＞
※英語/日本語ともにビジネスレベルを求めています。
募集要項
| 企業名 | アズビル株式会社（旧株式会社山武） |
| 職種 | 法務、弁護士、弁理士 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜1,000万円(残業手当：有) ＜月給＞ 270,000円〜 基本給：270,000円〜 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご年齢/ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※直近実績6箇月分以上 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 全社を挙げて働き方改革に取り組んでいるため、残業は月20H以内です。（参考：平均勤続年数20.2年） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者17,800円／月、子7,000円／月 住居手当：規定に従い、該当の場合支給有 寮社宅：独身寮有（29歳まで） 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項無し 退職金制度：補足事項無し（定年：60歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新人研修、2・3年時フォローアップ研修、階層別研修、テーマ別教育(グローバル人材育成計画に基づく語学、異文化コミュニケーション等の教育)、資格取得支援制度有、社内検定制度(技術プロフェッショナル)有 ＜その他補足＞ ＜福利厚生＞ 社会保険各種完備、社員持株制度、社員株式給付制度、独身寮、財形貯蓄制度、各種共済、医療保険諸制度、他 ＜採用状況＞ 平均勤続年数：20.2年(男性20.0年、女性21.3年) 平均年齢：44.8歳(男性45.0歳、女性43.8歳) ＜雇用管理状況＞ 平均有給休暇取得日数：15.7日 育休取得者数：40名(男性1名、女性39名) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日〜20日 休日日数126日 完全週休2日制(土・日・祝日）、春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 など |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | アズビル株式会社（旧株式会社山武） |
