トップ機械 - コンサルティング営業・企画営業(法人向営業),プリセールス - 正社員 - 兵庫県【神戸】ロボットメンテナンスツールの技術導入サポート ※川崎重工業G／福利厚生充実【エージェントサービス求人】
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カワサキロボットサービス株式会社
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【神戸】ロボットメンテナンスツールの技術導入サポート ※川崎重工業G／福利厚生充実【エージェントサービス求人】
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、プリセールス
関西サービスセンター 兵庫県神戸市西区…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜川崎重工グループ／成長市場のロボット業界／中途入社割合60％以上／年間休日125日〜
■業務内容：
自社製品であるロボットのメンテナンスツール『K-COMMIT（※）』の導入、および運用・データ収集をご担当頂きます。
※K-COMMITとは…
同社は川崎重工グループとしてカワサキ製の産業用ロボットの導入支援からメンテナンス事業を行っております。K-COMMITは導入されたロボットの傾向管理・故障予知／診断ソフトとなっています。ロボットの「ライフサイクルマネジメント」を最適化すべく、「故障予知に基づいたメンテナンスの最適化」を進めており、K-COMMITを推進しています。
■業務詳細：
※以下の内容および周辺業務を広くご担当いただきます。
・傾向管理／故障予知に用いるデータ収集の分析／レポート作成
・お客様／サービスエンジニアのニーズのヒアリングと製品開発へのフィードバック
・システム導入時の技術サポートおよび教育講師対応
・その他、ロボット/システムの導入等に係る包括的サポート、『K-COMMIT』の拡販活動 など
■カワサキロボットサービスについて：
成長が続くロボット業界の中にあって、川崎重工業は複数分野・機種でトップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーの一つであり、業界と共に事業成長を続けています。そのメンテンナンス・アフターサービスを担う弊社への期待も年々高まっており、2012年の発足以降、企業規模を拡大してまいりました。
＜会社の紹介動画＞
https://www.youtube.com/watch?v=EJbtXLQCbGM
■カワサキのロボット：
日本で初めてとなる産業用ロボットを開発し、2018年に50周年を迎えました。世界50ヶ国に17万台以上の導入実績を誇り、自動車や半導体、家電、食品・医薬品、サービスや医療分野など様々な場面で用いられるロボットを年間1万台出荷しています。
日本の主軸産業である自動車業界だけでなく、半導体業界や医療業界、食品業界など、非常に幅広い分野を支えています。
応募条件・求められるスキル
＜学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜必要業務経験＞
■必須条件：
・高専／大学／大学院などで、機械／電気／情報いずれかの専攻
・以下の歓迎要件のうち、いずれかに興味や素養をお持ちの方（実務経験不問）
■歓迎条件：
・統計処理データに基づいた業務スキルを身に着けたい方
・IoT関係のシステム構築業務への関心
・基本／応用情報技術者等の資格
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：基本情報技術者試験、応用情報技術者
募集要項
| 企業名 | カワサキロボットサービス株式会社 |
| 職種 | コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、プリセールス |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関西サービスセンター 兵庫県神戸市西区高塚台2-1-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜500万円(残業手当：有) ＜月給＞ 200,000円〜250,000円 基本給：200,000円〜250,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額はあくまでも目安です。給与詳細は経験・役割を踏まえて決定します。 ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な労働時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：10:30〜15:30 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な勤務時間例です。■残業：月20〜30時間程度（年間で繁閑がございます） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：対象人数に拘らず一律5,000円／月支給 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし（定年：60歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修、各種教育研修あり（新入社員集合教育、研修発表、マネジメント研修、英会話研修など） ＜その他補足＞ ■育休・産休制度 ■企業年金（確定給付年金） ■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ■保養所、スポーツ施設 ■寮・社宅補足：借上社宅制度…自己負担額：単身約1万円、世帯約2万円／利用要件あり ■資格取得支援制度、社員割引購入制度、職場レクリエーションなど |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇22日〜44日 休日日数125日 夏季休暇・年末年始等（会社カレンダーに準じる） ■有給休暇：22日／年（最大44日まで積立可）※入社月により案分して支給 ■積立休暇：最大60日まで積立可※合計、最大104日まで積立可 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | カワサキロボットサービス株式会社 |
