トップ損害保険 - 与信管理・審査,金融事務・バックオフィス(保険系) - 正社員 - 宮城県,東京都,その他5件【希望勤務地選択可/転勤なし】損害サービス業務※経験者募集※〜フラットな社風/中途入社者多数〜【エージェントサービス求人】
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ソニー損害保険株式会社
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【希望勤務地選択可/転勤なし】損害サービス業務※経験者募集※〜フラットな社風/中途入社者多数〜【エージェントサービス求人】
与信管理・審査、金融事務・バックオフィス(保険系)
1> 首都圏第1サービスセンター 住所…
400万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜対応品質の高さで高顧客満足度を維持/今後の伸びしろが豊富なダイレクト型自動車保険/エリア限定型(転勤なし)でワークライフバランスも充実〜
■勤務地について
【首都圏(東京・横浜・品川)、名古屋、福岡、大阪、仙台、広島】から希望の勤務地をお知らせください。
■業務内容
損害サービス業務全般をご担当いただきます。
・自動車保険の人身・物損事故の示談交渉・保険金支払業務
・事故受付、初期対応、損害額認定、示談交渉、保険金支払までの業務全般
・その他各種報告、統計資料作成 など
■配属部門のミッション
高い専門性と円滑なコミュニケーションを通じ、事故関係者の全てから信頼される公正な事故解決を目指しています。
■教育体制
・入社後10日~2週間程度はオンライン座学研修を受講します。損害保険についてや損害サービス業務、使用ているシステムについてなど学んでいただきます。その後OJTにより少しずつキャッチアップいただきます。分からないことは周囲のメンバーや先輩に相談しやすい環境であり、安心して働いていただけます。
・担当の業務はご経験や成長に合わせて徐々に難易度の高い業務を担当していきます。車両単独事故(相手方がいない事故)から担当いただき、少しずつ難易度が上がる全面賠償事故(相手方に責任が全く発生しない事故)や対応がより複雑になる過失事故(双方に責任が発生する事故)のご対応をいただきます。
■キャリアパス
・事案担当者として高い実績をあげていただくことを期待しますが、同時に社内的な相談や苦情対応、各種点検業務など組織運営にも貢献していただきたいと考えております。
・エリア限定職の場合、同部門内でアシスタントマネージャーまで昇格可能です。また希望者に対しては毎年総合職転換の機会があり、総合職に転換した場合はより上の役職への昇格や、他部門への異動の可能性も広がります。
■当社の特徴
当社はダイレクト損害保険会社(インターネットでの保険販売を専門に行っている保険会社)です。他のダイレクト損保との違いは、「顧客満足度」を重視している点です。他社よりも保険料が高く設定されていますが、サービスの良さが売りとなっています。「金融機関」というよりも「サービス業」としての意識の強い会社といえます。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下全て必須
・社会人経験2年以上
・金融機関での就業経験、または営業経験(業界不問)
募集要項
企業名 | ソニー損害保険株式会社 |
職種 | 与信管理・審査、金融事務・バックオフィス(保険系) |
勤務地 | <勤務地詳細1> 首都圏第1サービスセンター 住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー6階 勤務地最寄駅:JR線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 中部サービスセンター 住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル 勤務地最寄駅:各線/久屋大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 関西サービスセンター 住所:大阪府大阪市北区堂島2-4-27 新藤田ビル 勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/西梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜860万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):188,000円〜395,000円 <月給> 188,000円〜395,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■業績給:年2回 ■昇給:年1回 ※上記はあくまでも目安であり、年収はご経験・スキル等を鑑み同社規程により決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業時間は月30〜40時間程度です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程に従い支給 社会保険:各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険) 退職金制度:ポイント制退職金+確定拠出年金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■入社時に集合研修あり ■OJT中心 <その他補足> 持株会制度、財形貯蓄制度、退職金制度(ポイント制退職金+確定拠出年金)、ソニー健保関連施設 他 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(部署により週休2日制の場合あり)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 年次有給休暇:初年度最大15日(入社月によって異なります)、計画休暇制度 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | ソニー損害保険株式会社 |