人事（採用担当）◎年間休日125日 ◎残業時間は月平均10時間程度◎賞与年4回

人事、総務

本社：東京都新宿区西新宿7-2-4 新…

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300万円〜550万円

正社員

仕事内容

企業・大学・公的機関に対して、人材教育、研修、講義サービスをコンテンツ制作から運営まで自社プラットフォームにて提供している当社。

あなたには国内事業会社4社、海外事業会社2社を管理するホールディングスに関わる採用業務全般をお任せします。その他、総務業務や研修業務との連動、制度設計など希望があればチャレンジできる機会は豊富にあります。

【具体的な業務内容】
＜キャリア採用・新卒採用業務＞
■採用計画
■手段設定
■エージェント連携
■書類選考
■面接
■内定出し

＜採用ブランディング業務＞
■採用HP更新
■会社全体のHP関与
■求人広告等の更新
■その他手法確立

＜人事に関する事務業務＞
■入退社手続き
■稟議・通達・社内調整など
■研修業務や制度設計の一部
■面談など入社後のオンボーディングに関する取り組み

＜総務業務＞
■エンゲージメントアップのための環境づくり
■キックオフなど全社イベント企画・運営など

上長にレクチャーを受けながら、できるところからお任せする予定ですのでご安心ください。グループCEO、ホールディングス代表取締役社長と連携が多いポジションです。

【職場環境について】
仕事に対して積極的な姿勢が求められる環境です。残業をしない・させない仕組みが社風に定着しているため、「やるべきことはやる、集中する時は集中する」風土が根付いています。その反面、オフの時や休憩時間はコミュニケーションを取りたい社員が多数います。

【配属部署について】
経営企画本部採用チームに配属となります。チームリーダーと一緒になって業務を担当いただきます。

応募条件・求められるスキル

＜業種未経験OK！＞
以下いずれかに該当する方
■企業の人事や採用の実務経験をお持ちの方
■人材紹介のご経験をお持ちの方（リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー不問）

募集要項

企業情報