トップ金融系その他 - 営業事務,金融事務・バックオフィス(保険系) - 正社員 - 東京都【保険営業のサポート職】業界未経験歓迎／大手保険の正規代理店企業／安定経営基盤／残業月10〜20h程【エージェントサービス求人】
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ユニバーサル株式会社
掲載元 doda
【保険営業のサポート職】業界未経験歓迎／大手保険の正規代理店企業／安定経営基盤／残業月10〜20h程【エージェントサービス求人】
営業事務、金融事務・バックオフィス(保険系)
本社 住所：東京都中央区京橋1-4-1…
300万円〜549万円
正社員
仕事内容
■業務概要：法人営業サポートまたは取引先企業の従業員向けの保険サポートのご対応を頂きます。
【業務詳細】
■法人営業サポート（FO：フロントオフィスチーム）
法人営業担当とペアを組み、提案書・契約書類作成、チェック、契約期日管理など全般をサポートします。
・提案内容は担当営業・部門長を交えたチームミーティングで検討を重ねます。その結果を提案書としてFO職が作成します。
・法人営業の長期出張のサポート（宿泊・交通予約等）
※経験・スキル・習熟度に応じて、団体個人・自賠責・外部営業サポート主体業務へのジョブローテーションがあり！長期的なキャリアアップを図ることができる環境です！
■組織構成・風土：
18名女性（平均年齢35歳）※20〜30代活躍中
社内のチームワークを大切にし、お互いを高め合う雰囲気の中、社員同士がPDCFAシステムを利用し、相互の成長を支援する仕組みを整えています。
■教育体制：座学・OJT研修を実施しております。
入社研修1ヶ月は座学研修（理念・社内ルール、営業スタイル、IT：社内システム・生損保各社代理店システム、保険商品、各部署業務フロー、提案書作成、ビジネススキルなど）を実施し、その後、OJTで内務営業、事故センター、団体個人・法人既契約保全営業、新規開拓営業を頂きます。その他、心理学・コミュニケーション研修、人格研修、マネジメント研修など社内外の多彩な研修、フォローアップ制度がございますので、業界未経験の方でも安心してご入社頂けます。
■企業の魅力：
大手建設機械レンタル会社のグループとの強固な関係構築により安定収入を確保しています。更に既存クライアントの紹介や取引保険会社とのタイアップによる企業マーケット開拓や付加価値の高いコンサルティング営業を強みとして創業から30年、安定した成長を続けています。リスクアドバイザリー手法、事故対応専門部署設置、積極的ＩＴ投資による評価が高い保険代理店です。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業事務経験3年以上（保険未経験者可）
■歓迎条件：
・生保／損保募集人資格習得者
・生保／損保営業事務職、もしくは乗合保険代理店営業事務職・自賠責業務職経験
・FP資格やシステムアドミニストレータ資格などの資格習得者
募集要項
| 企業名 | ユニバーサル株式会社 |
| 職種 | 営業事務、金融事務・バックオフィス(保険系) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-4-13 セントラル京橋ビル5F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 345万円〜530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：152,500円〜231,000円 その他固定手当/月：15,000円〜30,500円 固定残業手当/月：45,900円〜71,600円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 213,400円〜333,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収には、職務等級毎に定めた想定残業代・職能手当を含みます。経験を考慮して決定します。 ■賞与： ・基本賞与…基本給2ヶ月分を年2回（夏季・冬季）支給 ・決算賞与…会社業績と各人の業績貢献により支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■月平均残業10〜20h程 ■休憩：昼60分＋別途15分 ※平日週2は9:30-18:30勤務 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円／月 家族手当：社内規定による 住宅手当：社内規程による※上限35,000円 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：退職一時金＋日本版401K（確定拠出年金） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OFFJT・OJT研修を実施 ■資格取得一時金（試用期間終了後の賞与時に支給） ※対象資格例…AFP24万円、CFP30万円など ■FP更新補助（6,000円/年） ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■医療保険（審査通過要） ■資格取得一時金(試用期間終了後の賞与時に支給) ※対象資格例…AFP24万円、CFP30万円など ※FP更新補助（6,000円/年） ■財形貯蓄制度 ■住宅手当(家賃もしくは住宅ローン支払の5割を支給※上限3万5千円) ■家族手当(子供1につき1万円) ■再雇用制度 ■保養所(河口湖リゾートマンション) ■調整手当（大阪採用で東京での研修期間中） ■産休・育児休暇制度有り |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■基本的には土日祝休み 土曜出勤あり(毎月1日シフト制出勤+全社研修年3日) ■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇 (年次指定有給休暇と合わせて6日） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | ユニバーサル株式会社 |
