トップ証券 - オープン系SE,アプリケーション系SE,社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都【社内SE/上流工程】金融システム開発担当◆日本経済を支える社会貢献性の高い業務/就業環境◎【エージェントサービス求人】
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株式会社日本取引所グループ
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【社内SE/上流工程】金融システム開発担当◆日本経済を支える社会貢献性の高い業務/就業環境◎【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
本社 住所:東京都中央区日本橋兜町2-…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【日本経済を支える公共性の高いサービス/プロジェクト規模・品質共に日本最高峰!/上流工程に携われる、ダイナミックなPJT多数/年休125日/平均残業24h以内】
■業務概要:
上流工程のシステム開発、運用などに携わっていただきます。主な業務はユーザー要件定義などの上流工程、基本設計、PM/PL業務、ベンダーコントロールなどで、社内外の関係者と協働しながらプロジェクトを進めます。
※次世代の売買システムの開発が、早ければ2021年中ごろから始まる可能性があり、入社直後からJPXでNo.1の世界基準のシステムを担当するチャンスがございます。
【主に以下いずれかのプロジェクトへ配属となります】
◎株式売買システム「arrowhead」:
世界最高水準の高速性・信頼性・拡張性を兼ね備えた、現物商品の売買システム。アルゴリズム取引の普及などによる市場環境の変化や高度化・多様化するニーズを取り込み、より良いシステムを目指します。
◎デリバティブ売買システム「J-GATE」:
高速な処理レイテンシと高いスループット性能を実現した、デリバティブ商品の売買システム。投資家の利便性やグローバルな市場間競争力を向上させるべく、先進的なICT技術を活用するなど挑戦を続けています。
◎清算システム(現物・デリバティブ・国債):
有価証券などの売買成立後における債務引受けやネッティングの清算・決済を司るシステム。リーマンショック以降の激しい環境変化やグローバルなビジネス動向をタイムリーに捉えたシステム対応を推し進めています。
◎ネットワーク「arrownet」:
取引所の各システムと市場利利者をつなぐ信頼ネットワーク。最先端技術の活用により、速やかな容量の通信を実現し、社内外の市場利用者に堅牢で利便性・効率性の高い市場アクセスを提供しています。
◎情報系システム:上場会社による適時開示、投資判断に有用な各種情報の配信、市場利利者との書類授受など外部情報配信や業務務援を担うシステム。クラウド・AI・RPAなどの技術を積極的に活用し、柔軟かつ効率的なシステムを開発しています。
■組織構成:幅広い年代のメンバーが男女問わず多数活躍しており、定着率は95%以上です。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須経験:下記【いずれか】のご経験が必須となります。
・金融システム開発の経験をお持ちの方(※システム会社・金融機関いずれも歓迎いたします)
・金融システム開発における、上流工程の業務経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社日本取引所グループ |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋兜町2-1 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜 <月給> 260,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・能力に応じて変動する可能性がございます。 ◆賞与:年2回(6月・12月/計7カ月分)※昨年度実績(会社の業績によって変動がございます。) ◆時間外外当:全額支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:45〜14:45 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜16:45 <その他就業時間補足> 残業時間:月平均24時間未満(状況によって変動あり。) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:特記事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:特記事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT中心 <その他補足> ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■定期健康診断 ■育児休業制度 ■慶弔弔制度 ■研修制度(階層別研修・・・スキル向上研修・キャリア研修形成サポート研修・カフェテリア研修制度) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇17日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇(消化率72%です)/産前・産後休暇(実績あり)/育児休暇(実績あり)/特別休暇/リフレッシュ休暇※5日以上の連続休暇可能 |
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企業情報
企業名 | 株式会社日本取引所グループ |