トップ繊維・ファッション - 服飾デザイナー・パタンナー,テキスタイルデザイナー,アクセサリデザイナー - 正社員 - 京都府【京都】レディースインナーウェアのデザイナー/年休102日/残業30h/転勤無〜創業50年以上【エージェントサービス求人】
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株式会社エレーヌ
掲載元 doda
【京都】レディースインナーウェアのデザイナー/年休102日/残業30h/転勤無〜創業50年以上【エージェントサービス求人】
服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー
本社 京都府京都市伏見区深草小久保町3…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
・自社ブランド商品のデザインや機能性の企画・考案
・OEM商品の企画及びデザイン作成
・各商品のパターン検討(フィッティング検討)
■業務詳細:
同社におけるインナーウエアのデザインをお任せ致します。製作の種類は大きく分けて2つあります。
□1つはオリジナルブランドとして全く新しいデザインを生み出します。
□2つ目にOEMとして大型商業施設のプライベートブランドや有名ブランドから発注を受けます。
ご入社された際には徐々にデザインを任される中で例えば「パターンを得意とする人」「0から1を生み出すことを得意とする人」といった個人の特性、そしてその時々の担当型数も加味して適性に応じた型の割り振りが行われます。
実際にレースや資材を使用し、具体的なデザインの考案・サンプル作成を行います。場合によっては、イラストレーターやフォトショップなどによるデザイン案の作成も行って頂きます。
また、月に1〜2度程、国内外の出張があり、国内は関東(東京など)、海外は中国を中心に、資材・素材の収集や現地工場との商談をメインに行います。
手掛ける型数は状況にもよりますが、平均年に60〜80型(月5〜8型)です。
■業務の特徴:
同社のデザインの特徴として「エンドユーザーが商品を手に取る姿を想像する」といったマーケティング要素を大切にすることがあります。時代の変化に柔軟に対応し、主に取引相手となるバイヤーに「売れる」と感じてもらう商品提案を行っています。ただ閃きに任せるのではなく、いずれの商品も製作背景を持っています。
商品のターゲットを分析し、販促方法まで視野に入れながら営業担当と相談しデザインを決めます。そのために外出しリサーチを行うこともあります。これらの方法は個人の裁量に任されており、自ら考え行動する中でデザインを生み出す面白みを感じていただけます。
大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<必要業務経験>
■必須経験:下記いずれかの3年程度の経験
・デザイナー経験(インナーデザイン)
・デザイナー経験(ブラジャー、ショーツ)
募集要項
企業名 | 株式会社エレーヌ |
職種 | 服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 京都府京都市伏見区深草小久保町343 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜500万円(残業手当:有) <月給> 280,000円〜350,000円 基本給:280,000円〜350,000円 <賃金形態> 月給制 <昇給有無> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与2回(年間実績は、月収×1.0〜1.5ヵ月) ※初年度の賞与有無は入社月によっても変わるため、面接時に相談 ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収には残業分も含みます。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | 8:45〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業:1〜2h/日程度※残業時は上司の承認が必要 企画会議前や提案、展示会準備など状況に応じて発生 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:月間20000円 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 社内研修有 <その他補足> 単身赴任手当※その他応相談 |
休日・休暇 | その他 有給休暇10日〜20日 休日日数102日 日曜、祝日、土曜(第二、第四土曜日) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社エレーヌ |