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株式会社寺岡精工

掲載元 doda

【松山/第二新卒可】サービスエンジニア〜機械いじりへの興味歓迎/業界初を創りつづける老舗メーカー〜【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

愛媛県

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜直行直帰可能なフレキシブルな働き方/世界150ヶ国に展開中/常に新しいものを創る老舗優良メーカー〜
■業務概要:レジシステムや電子秤、郵便局の窓口端末など、自社製品の電子機器のメンテナンス、修理、見積り/施工内容のレポートなどに携わり、欠陥がある場合には原因を調査し対応します。
■業務詳細
・メンテナンス:取引先を回り定期メンテナンスを実施。所要時間は1時間〜1時間半程度です。製品ごとに定められた確認項目に従って検査します。
・修理:顧客からコールセンターへ修理の依頼が入り、近隣の営業所に在籍するサービスエンジニアにアサインします。1日平均2〜3件、多くて5件の修理を担当します。細かな修理はなく不具合がある箇所全体を取り換えることが多いため、高度な技術は求められません。
・見積り/施工内容のレポート:次の修理担当者が困らないよう、修理の内容を全てレポートして管理します。貸与されているタブレットにて実施できるため、帰社後の業務を減らすことができます。
■入社後:本社にて3ヶ月間の集合研修を実施します。各製品の特長や強み、構造などを学ぶ製品研修や、実際に製品に触れて理解するメンテナンス研修を受講。他にも下記【教育制度】にある通り、豊富な研修制度があるため、常に成長できる環境です。
■同社の魅力:
【業界初の製品を創りつづける優良老舗メーカー】
同社は創業85年。連結従業員数3500名。売上高900億円を超える老舗メーカーです。今では当たり前に目にする「電子はかり」の開発を皮切りに、世の中の新しい常識を創ってきました。代表例が「セミセルフレジ」です。今では当たり前のように、消費者が会計をする時代。その時代を創ったのはまさに寺岡精工です。
【充実した社員へのフォロー体制】
同社は社員が誇れる会社を目指し、社員が長く働き続けられる環境整備を進めています。直近の取り組みとしては、企業内に保育園を構え子育てをしながら働ける環境整備を進めたり、全国の社員向けに新たな福利厚生システムを昨年導入したりと積極的に改革を進めています。過去多忙であった職種に関しては、フレックス制を導入し、残業過多になりそうな場合は上司にアラートがなる仕組みをとっており、社員が長く働き続けられる会社を目指し改革を進めています。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械いじりに興味のある方

【万全のフォロー体制をご用意!】
機械いじりに興味がある方であれば、やりがいを持って取り組んでいただける仕事です。入社後に万全のフォロー体制があり、難しい知識などは必須ではありません。

募集要項

企業名株式会社寺岡精工
職種サポートエンジニア、フィールドエンジニア
勤務地<勤務地詳細>
松山営業所
住所:愛媛県松山市久万ノ台276-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
410万円〜514万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円〜220,000円

<月給>
240,000円〜310,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記月給は固定残業手当(45時間分/7万円〜9万円/超過分別途支給)を含む。■上記年収は月給+固定賞与(夏/冬の計4ヶ月分)+業績連動型賞与(3月支給)となります。※業績連動型賞与:2ヶ月分で算出※業績連動型賞与は業績により変動しますが直近10年以上毎年支給(2020年度-平均実績3.44ヶ月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜17:50 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修、各種研修(基礎研修・マネジメント・営業・サービス研修など他多数)
■社内教育プログラム:BBT@MBAビジネス基礎講座、外国語会話修得支援プログラム、通信教育制度 等

<その他補足>
■営業手当、役職手当、食事手当(月1万2千円※営業所のみ)、テレワーク手当(1日500円※本社のみ)
■持株制度、代休制度、育児休業(実績あり)、時短勤務制度(実績あり)、社内公募制度(年に1度キャリアチェンジの意思表示が可能※入社3年経過後利用可)、生活習慣病診断などの健康管理 等
■本社-社員食堂(360円〜利用可能)、本社-屋外多目的コート、本社-企業内保育所、タブレットPC・スマートフォン貸与、社用車貸与
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(実績あり)、介護休暇、特別休暇、GW、夏季休暇、年末年始
※基本的には土日休みですが、交代で自宅待機する場合があります。休日・夜間出勤時には、平日に振休取得が可能
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名株式会社寺岡精工
資本金100百万円
平均年齢44.2歳
従業員数3,690名
事業内容■概要:
世界初、業界初の製品を数多く世に送り出しながら、新しい常識を創造してきたTERAOKA。
1928年にリリースした「寺岡式敏感自動はかり」以来、はかりの機能を情報機器にまで高めて今に至りますが、はかり以外の製品やシステム、ネットワ−ク・ソリューションでも様々な分野で支持を得ています。その背景にあるのはビジネスフィールドの拡がり。当初は流通小売(リテール)分野に特化して、最新技術を駆使したソリューションを提供していたTERAOKAですが、そこで培ったテクノロジーを活かして食品製造・加工(フードインダストリー)分野や製造・物流(ロジスティックス)分野に進出。
URLhttps://www.teraokaseiko.com/jp/

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