【関東】アフターメンテナンス〜年休123日／住居手当など福利厚生充実◎研修制度充実/住友林業G〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他

全国各拠点全国各拠点受動喫煙対策：…

￥

350万円〜599万円

正社員

仕事内容

■業務内容：
「住友林業の家」のアフターメンテナンス（保証基準に沿った建物内外の不具合の点検など）を担当していただきます。
・お引渡し後の定期点検（外壁、屋根、屋内の設備や建具など全体の点検）
・急な不具合への対応（訪問、補修の実施）
・工事管理（当ポジションで対応不可能な場合、専門業者への工事手配から現場管理までを担当）
時間をかけてお客様との信頼関係を構築していただくお仕事です。

■業務の特徴：
・入社後は、本社にて入社研修を受けていただきます。
その後、社内資格を取得していただき、配属後は3ヶ月〜半年程度のOJTを実施いたします。ご自身の目で先輩社員が行っている業務を見て、流れをつかんでいただきます。その後も年4回程度本社にて研修を行います。
経験豊富な社員が多数おりますので、高いノウハウを習得できるチャンスがございます。
・現在活躍しているメンバーは、過去にリフォーム業界にて営業や設計を行っていた方や、安定した環境で確実にキャリアを積みたいと考え入社した方、お客様との関係をしっかり構築したいという気持ちで業務に取り組んでいる方などが在籍しています。

■スタッフの声：
住友林業で新築されたお客様に対し、長期に渡って定期点検を行っています。点検の度に感謝の声をいただけるお客様も多く、親子2代に渡ってお付き合いすることもあり、大変責任のある仕事だと実感しています。

応募条件・求められるスキル

＜学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜必要業務経験＞
■必須条件：
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・住宅施工管理経験またはアフターメンテナンス経験

■歓迎条件：
・一級、二級級建築士
・1級、2級建築施工管理技士

募集要項

企業名	住友林業ホームテック株式会社
職種	ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他
勤務地	＜勤務地詳細＞全国各拠点全国各拠点受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 370万円〜550万円(残業手当：有) ＜月給＞ 248,910円〜350,180円(以下一律手当を含む) 基本給：186,210円〜261,960円固定残業手当：62,700円〜88,220円（固定残業時間40時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜賃金形態＞月給制＜昇給有無＞有＜給与補足＞ ※上記月給には借家手当・交通費は含まれていません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞年：年2回（6月、12月）※会社・個人業績により変動（最低保障制度あり） ■年収例（諸手当、賞与含む）：・420万円（30歳：月給26万円）・520万円（40歳：月給33万円）予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	9:15〜17:30 （所定労働時間：7時間15分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞入退室システムの導入/21時PCシャットダウン導入
待遇・福利厚生	通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜待遇・福利厚生補足＞通勤手当：全額支給(上限80kmまで) 住居手当：36歳未満まで1万2千円〜4万9千円支給されます。社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし（定年：65歳）＜教育制度・資格補助補足＞ ■本社にて入社研修を実施 ■フォローアップ研修や自主選択の研修メニューあり ■資格取得支援制度あり＜その他補足＞財形貯蓄制度、退職金制度、住友林業持株会、優秀社員表彰他、資格取得時祝金完全週休2日制（毎週火曜日、水曜日）、会社指定日、年末年始、夏期、有給、慶弔、特別休暇
休日・休暇	有給休暇3日〜20日休日日数123日完全週休2日制（火曜・水曜※年6回、火曜から日曜の振替休日あり）、会社指定日、年末年始、夏期、慶弔、特別休暇、育児・介護休暇（取得実績あり）※入社時に付与される年次有給休暇は3〜10日です。
提供	キャリアインデックス

企業情報

企業名	住友林業ホームテック株式会社

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