トップインターネット関連 - 映像・サウンド系その他,イベントプロデューサー・イベントディレクター,イベントプランナー - 正社員 - 東京都eスポーツ大会プランナー（集客から運営まで）／「ウマ娘」等有名ゲームタイトル提供企業【エージェントサービス求人】
この求人の募集は終了したため、申し訳ございませんが応募することができません。
株式会社Cygames
掲載元 doda
eスポーツ大会プランナー（集客から運営まで）／「ウマ娘」等有名ゲームタイトル提供企業【エージェントサービス求人】
映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー
1＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町…
400万円〜1000万円
正社員
仕事内容
ゲーム開発やアニメーション製作を行う当社にて、自社タイトルのeスポーツ担当をしていただきます。大会開催時の準備や進行、演出内容や当日のWEB配信などeスポーツイベントをより盛り上げて頂く業務をお任せします。具体的には以下の業務をお任せいたします。
・eスポーツに関するロードマップ、ルールの策定や大会形式の設計
・演出プランや当日の運用に関して
・eスポーツ大会のWEB配信
・オンライン大会の実施、運営
・集客プランの策定／スケジュール、予算の管理
・外部パートナーとの調整作業
・社内のプロジェクト側との調整作業
・イベント協賛営業
■当社の特徴：
（1）任天堂と共同開発した「ドラガリアロスト」「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」などオリジナルコンテンツにこだわり、ソーシャルゲーム業界をけん引してきました。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。
（2）億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。
（3）中途入社社員が大部分を占めており、当社のコンテンツに携わるスタッフは総勢1000名ほどで構成されています。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。
（4）ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・eスポーツの大会の企画/運営/制作経験1年以上
■歓迎条件：
・ゲームやアニメ等のイベントの運営経験
・配信等オンラインイベントの運営経験
・イベントなどでの協賛営業経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社Cygames |
| 職種 | 映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町16-17 住友不動産渋谷ガーデンタワー15F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 青葉台タワー 住所：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー15F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ◆12分割で支給◆半期ごとに評価。 評価に応じて年俸の見直しあり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,890,308円〜7,230,108円 固定残業手当/月：92,141円〜230,491円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,000円〜833,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■年俸外の半期業績インセンティブ制度あり ■年収例：540万円／27歳、600万円／30歳、760万円／38歳 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均18時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費請求 家族手当：子ども手当（正社員のみ対象） 住宅手当：家賃補助制度、引越手当（何れも正社員のみ対象） 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■スキルアップサポート：入社研修プログラム、CyStudy、スキルサーズデー、メンタートレーナー制度（新卒及び第二新卒） ■コミュニケーション活性化制度：総会、オフィシャルクラブ制度、懇親会費用補助 ＜その他補足＞ ■健康サポート・補助制度：社内常設の整体、ソフトドリンク無料、ランチ補助、ベビーシッター利用割引制度 ■手当/その他（正社員向け）：家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール）、引越手当、子ども手当、企業型確定拠出年金制度 ■その他：コロナ特別手当 ※支給条件あり ※業務委託契約・派遣契約の場合、福利厚生はこの限りではありません。 ※詳細につきましては、下記URLからご覧ください。 https://recruit.cygames.co.jp/benefits/ |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期休暇（7月1日〜11月30日までの期間に3日間）、年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、年次有給休暇（入社日に付与）、慶弔休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社Cygames |
