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日本ロングライフ株式会社【JASDAQ上場企業グループ】

掲載元 女の転職type

支配人(ホーム長)候補/高級有料老人ホーム/業界未経験歓迎/有給100%消化

店長・店長候補・マネージャー

神戸・阪神・芦屋エリア、大阪市内・南大…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◎高級感溢れるホームでの勤務
◎育休産休の実績豊富&職場復帰多数
◎有給消化100%/残業月10h
◎業界未経験歓迎!資格も不問
◎グループ会社のリゾートホテルで研修
◎リゾート宿泊補助

当社が運営する高級有料老人ホームの支配人(ホーム長)候補として、運営マネジメント全般(スタッフ管理・ホーム運営・新規顧客獲得など)を担当。
お客様からもスタッフからも愛される、心やすらぐホームづくりをお任せします。

■具体的には
ホームの収支(数字)管理
当社ホームにお越しいただいたお客様の対応(見学案内、入居のご家族様のご要望のヒアリングなど)
ホームスタッフの管理(教育指導、シフト管理など)
新規顧客獲得の為の営業活動


■勤務いただくホームについて
名の知れた一流ホテルやリゾートマンションと比較しても遜色のない、高級感溢れるホームでの勤務です。
リゾート風、都市型などタイプは様々

・関西屈指の高級住宅街で心地よさと安心を追求した『ロングライフ芦屋』
・自然に寄り添う住環境が生活に彩りを添える『ロングライフ上野芝』
・大阪市内の中心部で自然を身近に感じられる『ロングライフうつぼ公園』
(他、多数)

いずれも居室数は28~77。
約20~30名のスタッフが勤務しており、利用者様に余裕を持って対応できます。


■入社後の流れ
まずは入社時研修に参加。
会社理念や基礎的なマナー、福祉業界について学んでいただきます。
 ↓
既存スタッフと一緒にできることからスタート。
支配人としてのスキルを少しずつ身に付けてください。
先輩の丁寧なサポートもございますので、業界未経験の方もご安心ください
◎お客様を心からおもてなしするための細やかな気配りなどの接遇も身に付きます

応募条件・求められるスキル

≪未経験歓迎!主婦OK!高卒以上≫

☆ポテンシャルや人物重視の採用を行っています
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◎40代や50代でも大歓迎です!
◎介護業界未経験者も歓迎!

募集要項

企業名日本ロングライフ株式会社【JASDAQ上場企業グループ】
職種店長・店長候補・マネージャー
勤務地神戸・阪神・芦屋エリア、大阪市内・南大阪エリア、北摂エリア、京都エリア、首都圏・東海エリアに展開している当社ホーム

※ご希望と人員状況により配属先を決定
※通勤可能範囲内での異動あり


【兵庫エリア】
■ロングライフ・クイーンズ塩屋
■ロングライフ神戸青谷
■ロングライフ甲子園口
■ロングライフ苦楽園 芦屋別邸
■ロングライフ芦屋

【大阪エリア】
■ロングライフタウン寝屋川公園
■ロングライフ池田山手
■ロングライフ阿倍野
■ロングライフ上野芝
■ロングライフうつぼ公園
■ロングライフ長居公園
■ラビアンローズ緑地公園
■ロングライフ高槻
■ラビアンローズ高槻

【京都エリア】
■ロングライフ京都嵐山

【首都圏・東海エリア】
■ロングライフ成城
■ロングライフ葛西
■ロングライフ梶ヶ谷
■ロングライフ・クイーンズ宮崎台
■ロングライフ埼玉超谷
■ロングライフ・クイーンズ静岡呉服町
給与・昇給月給34万円以上
※試用期間3ヵ月あり(待遇は変わりません)
※一律役職手当(8万円)を含む

◎想定年収420万円以上
勤務時間1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
☆シフト制、1ヶ月単位の変形労働時間制なので、毎月の調整が可能です!

【シフト例】
9:00~18:00(実働8h)

※シフト制勤務
※基本的に残業はなく、残業は月平均10h程度です
※夜勤はありません
待遇・福利厚生昇給年1回
賞与年2回
交通費月3万円まで支給
社会保険完備
退職金制度(入社3年目から)
資格取得支援制度※入社後半年をめどに介護職員初任者研修を取得いただきます
産休・育児・介護休暇
復職制度
従業員持株制度
保養所・保育所
食事補助
敷地内禁煙
定年制(64歳以下)あり
休日・休暇週休2日制(シフト制)
夏季休暇2日・冬季休暇4日
有給休暇(初年度10日)
慶弔休暇
育児休暇 他
※年間休日110日
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名日本ロングライフ株式会社【JASDAQ上場企業グループ】
GLIT
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