トップ人材派遣・人材紹介 - 基礎、応用研究、分析(化学),基礎、応用研究、分析(食品),その他研究・開発職(化学・食品) - 正社員 - 北海道,青森県,その他45件【研究開発職(化学・バイオ分野)】第二新卒・ポスドク歓迎！
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株式会社テクノプロ
掲載元 マイナビ転職
【研究開発職(化学・バイオ分野)】第二新卒・ポスドク歓迎！
基礎、応用研究、分析(化学)、基礎、応用研究、分析(食品)、その他研究・開発職(化学・食品)
□全国各地の研究所(プロジェクト先：企…
350万円〜600万円
正社員
仕事内容
【生涯研究者/第二新卒・ポスドク歓迎】医療・医薬品/バイオ/材料開発/環境/エネルギー/エレクトロニクス等、多彩なプロジェクトで活躍してください!
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バイオ分野
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◎遺伝子工学
遺伝子治療を目的とした前臨床試験
次世代シーケンサーを用いたcDNAライブラリの構築業務
◎タンパク質工学
インフルエンザワクチンの開発
バイオマスエネルギーに用いる酵素探索および精製業務
◎in vivo、 in vitro試験
幹細胞を用いた皮膚・角膜などの再生医療研究
各種がん研究、神経科学研究
◎微生物
バイオマス向けの酵素や微生物のスクリーニング
重金属排水浄化の微生物試験
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化学分野
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◎有機合成
原薬候補物質の探索研究
有機EL素子となる有機化合物の合成業務
◎高分子化学
自動車部品における新規樹脂材料の開発
人工血管や歯科材料などの生体高分子材料の研究開発
◎セラミックス
高温断熱材に使用されるセラミックスファイバーの開発業務
セラミックスとプラスチックの複合材料開発
★—安定とやりがいを叶えることができる環境
東証プライム市場企業テクノプロ・ホールディングスの一翼として
化学・バイオ分野の研究開発支援を行っている当社。
また、プロジェクトも大手企業をはじめ、
公的研究機関、大学の研究開発部門など実にさまざま。
コロナ禍においても、現在の案件稼働率は97%を超えるなど
安定して成長しています。
募集要項
| 企業名 | 株式会社テクノプロ |
| 職種 | 基礎、応用研究、分析(化学)、基礎、応用研究、分析(食品)、その他研究・開発職(化学・食品) |
| 勤務地 | □全国各地の研究所(プロジェクト先：企業・大学・公的機関など) □当社リサーチセンター【受託研究(埼玉／千葉／柏／湘南／神戸／京都)】 ※面接時に、転勤の可能性＜あり/なし＞のご希望をお伝え下さい。 ★—『京都リサーチセンター』が新設されました！—★ 受託型サービスの事業拡大に伴い、 この度、京都リサーチセンターを開設いたしました。 ＜京都リサーチセンター＞ 〒600-8813 京都市下京区中堂寺南町134 KRP1号館007 ★—『リサーチセンター』とは？—★ 当社は開発プロセスの短縮化や、 ニーズの多様化に追従するため、 受託合成／バイオ受託研究プロジェクトを遂行する リサーチセンターを全国6か所に設置。 将来のキャリアもマネージャーだけでなく、 当社リサーチセンターでの受託研究員、 技術調査・開発技術の請負等を行う コンサルタントとして、活躍できます。 また、リサーチセンターにおける受託研究員は、 プロトコールやノウハウから立案して試験を実施しており、 お客様のご要望をオーダーメイドで応えています。 そして、受託研究員が専攻できる分野も、 細胞・遺伝子タンパク質・動物実験・ペプチド 創薬スクリーニング・分取・有機合成など、実に多彩です。 —★プロジェクトの兼ね合いで転居が必要な場合—★ ●寮社宅制度 ※単身寮は2万円、家族寮は2.5万円～で入寮が可能 ※敷金・礼金・前家賃・更新料などは、定められた基準額内で会社負担 ●転勤赴任一時金の支給 ●引越費用補助 が適応されます。 ※無期雇用派遣での勤務。 |
| 給与・昇給 | 月給23万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。 ＜評価制度について＞ ・プロジェクト先での評価 （お客様へのアンケート結果に基づく） ・社内での評価 （論文発表、資格取得など社内貢献項目に基づく） ・ご自身のスキルに基づいた等級制度 ＜社会人博士制度について＞ テクノプロ・R＆Dでは、「テクノプロで働きながら博士号を取得する」というキャリアプランを創出しており、現在様々な大学にて受け入れを行っています。 ■在学時の待遇等 ・検定料、入学金、授業料給付 （学位取得後、3年間の就業期を経過すれば返済義務免除） ・月給満額支給 ・社宅入寮可 【昇級・賞与】 □昇給：賃金改定年1回 □賞与：年2回（6,12月） □決算賞与：業績による |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間）※プロジェクトにより異なる場合あり 残業月平均時間7.1時間 ◆働き方改革宣言企業(東京都承認) 勤怠管理システムの整備を進めています。一定の労働時間を超えた際は、アラートを出して過重労働の撲滅を推進。その他にも、各部門での休暇取得状況を定期的に確認するなど、休暇制度の積極活用を促進しています。 |
| 待遇・福利厚生 | □社会保険（健康・厚生・労災・雇用） □寮社宅制度 □転勤赴任一時金 □引越費用補助 □テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり） □慶弔見舞金制度 □総合福祉団体定期保険 □退職金制度（確定拠出年金制度） □財形貯蓄施制度 □社内クラブサークル活動支援 □福利厚生サービス［ベネフィット・ステーション］ □技術図書購入補助 □学会参加費 □特許報奨 □論文報奨 など |
| 休日・休暇 | 《年間休日122日》 完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、 有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、 入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社テクノプロ |
