トップ機械 - 通信・交換機・無線・伝送設計・開発,機械・機構・実装設計・開発,メカトロ・制御設計・開発 - 正社員 - 千葉県【東証プライム】機械設計(ドローン本体及び周辺機器・無線制御機器)※大手通信キャリアとの業務提携事業【エージェントサービス求人】
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双葉電子工業株式会社
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【東証プライム】機械設計(ドローン本体及び周辺機器・無線制御機器)※大手通信キャリアとの業務提携事業【エージェントサービス求人】
通信・交換機・無線・伝送設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
長生工場 住所:千葉県長生郡長生村藪塚…
450万円〜699万円
正社員
仕事内容
〜大手通信キャリアとの業務提携によるドローン事業/ディスプレイ・金型用部品・ラジコンのニッチシェアトップ企業/日本のモノづくりを支える創業71年の老舗企業〜
■業務内容:
お客様のご要望に応じたカスタマイズ設計を含め、より使いやすく信頼性を備えた機体を製作するための開発を主体に、ドローン本体および周辺器材の部品選定、機構設計から量産の立ち上げまで、一連の業務を機構系の視点からリーダー、電気・ソフト系エンジニアと連携して担って頂くことを期待します。
■業務詳細:
・ドローンの機体および周辺機器類の設計、生産、評価、運用に関する業務
(構造設計、動力・空力設計、外観デザイン、組立・生産工程の設計等)
・ドローンの運用、実証実験への立ち合い(海外を含む)
・他社製品の評価、分析
■研修の特徴:
入社後、「PDCA研修」「AIA研修」「語学講座」といった会社が企画をして受講する研修はもちろん、自己啓発として通信教育講座や放送大学講座の受講なども費用の一部負担などで同社にてサポートをするなど、社員一人ひとりが成長するための教育システムを構築しています。入社後は、習得したい知識やスキルなどを積極的に習得できます。
■同社の特徴:
同社の製品群は、蛍光表示管や有機ELディスプレイなどの表示デバイスや、モジュール製品、静電容量式タッチパネル、金型器材と関連製品、無線機器製品などに広がっています。これらの製品群を支える要素技術も、真空薄膜技術、金属加工技術、無線回路技術、IT技術などの独自技術が豊富にあります。オリジナルの幅広い技術と、世界各地にある生産・販売拠点を有効に活用し、グローバル化に対応し、様々な顧客の多様なニーズに応えていく方針です。
■同社の魅力:
1948年の創業以来、真空管の製造・販売をきっかけに7年にわたり、電気・電子部品やラジコン製品、金型などの精密部品を開発から生産、販売まで自社内で手がけてきました。自動車のスピードメーターやカーナビゲーションの表示パネルや、愛好家たちから高い評価を受ける「Futaba」のラジコン、工場のオートメーションからリクライニングチェアのリモコンに至るまで産業用のラジコン機器等、日常生活のあらゆる場面で、同社の技術が使用されています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・2D/3D CADを用いた機器、筐体の設計に関する実務経験
■歓迎条件:
・模型、ロボット、屋外使用機器等の企画、開発、量産に関する実務経験
・外部設計協力会社との折衝スキル
・技術レポート作成経験
募集要項
企業名 | 双葉電子工業株式会社 |
職種 | 通信・交換機・無線・伝送設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 長生工場 住所:千葉県長生郡長生村藪塚1080 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜675万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円〜466,000円 <月給> 310,000円〜466,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) ■インセンティブ:発明考案表彰制度、業務改革賞 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <その他就業時間補足> ■残業:月平均約20〜30時間です。決算月などの繁忙期は残業時間が多くなります。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子1人につき10,000円/月 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮、社宅(3LDK/27,600円) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:正社員のみ適用 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■社員フォローアップ研修(新入、2年目、3年目)、4級職昇級者研修、OJTリーダー研修、マネジメント研修、人事考課者訓練研修、AIA研修、英語(4段階) 等 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■社員持ち株会制度 ■企業年金制度 ■慶弔・見舞金制度 ■社員食堂・食事補助 ■制服あり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度15日、2年目以降20日、最高40日)、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 双葉電子工業株式会社 |