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EY新日本有限責任監査法人

掲載元 doda

金融機関向け 新会計基準のリスク管理高度化等アドバイザリー業務【エージェントサービス求人】

金融事務系その他、会計コンサルタント、財務コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区有楽町1-1…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
国内金融機関などを中心に、以下の支援を実施しております。
1. 新会計基準対応⇒財務会計上の引当実務の高度化
2. バーゼル規制⇒内部格付手法導入、その他バーゼル規制対応の支援
3. 信用リスク管理高度化⇒審査モデル、格付モデル等の構築、ストレステスト高度化等
4. 上記以外⇒リスクアペタイトフレームワーク構築、データを用いてAI活用、リスク管理に係る内部監査支援等

【募集ポジション】スタッフ

【歓迎スキル】
別枠記載の必須要件と合わせ、以下スキルをお持ちの方は歓迎します。
・データサイエンスの経験または知識
・機会学習、AIテクニック等の経験または知識
・デジタル化、自動化プロセスや機能の経験
・昨今の金融規制の潮流の理解
・統計的な計算スキル(SAS、MatLab、R、Python等の統計ソフトの知識)

【職員の声】
・EY新日本がメンバーファームとなっているEYは世界的なビッグファームですから、多くの一流クライアントから多様な案件が寄せられており、私たちには様々な仕事に携わるチャンスがあります。私自身2年間メガバンクに出向し、海外拠点システムを統合するというプロジェクトに参画しました。大規模なプロジェクトの一員として、非監査業務にチャレンジするという体験は、有意義なものでした。現地子会社の様子を知るために米国に出張したのもいい経験となりました。こうした多様なプロジェクトに参加できることは、未来を自分の力で開いていくことにも通じます。未来への選択肢の多さは、EY新日本の大きな魅力ではないでしょうか。
・やりがいとしては、やはり日本を代表する一流の金融クライアントの仕事に、日本を代表する監査法人の優秀な仲間と一緒に取り組めるという点に尽きると思います。この環境そのものが金融の知識を学び、深めていくことにつながっているのです。むろん金融商品の知識やクライアントの業務知識など、新たに学ばなければならないことばかり。米国基準の会計知識も必要です。入社直後同様、先輩のアドバイスをいただきながらも、自ら前のめりに知識を吸収する姿勢を大切にしています。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須】 以下のいずれかの経験を有する方
・金融機関でのリスク管理業務(市場・信用・流動性・オペリスク管理いずれも可)
・金融機関でのバーゼル規制等、各種規制対応のための構築業務
・コンサルティング業界、システムベンダー等での審査モデル、格付モデル等リスク管理高度化等の経験
・理系出身であり、統計分析等に係る論文を作成、もしくは研究された経験
・SQL等プログラミングを日常的に使用し、エクセル、アクセスで分析を実施した経験

<語学力>
歓迎条件:英語中級

<語学補足>
英語力は必須ではありませんが、入社後伸ばしていただくと活躍の場が広がります。

募集要項

企業名EY新日本有限責任監査法人
職種金融事務系その他、会計コンサルタント、財務コンサルタント
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
勤務地最寄駅:各線/日比谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円〜

<月給>
225,000円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し、当法人規程により決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(10月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間<勤務時間>
9:30〜17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金規程による

<教育制度・資格補助補足>
当法人規定に基づく、入社後研修などの研修制度

<その他補足>
■選択制確定拠出企業型年金制度
■慶弔見舞金
■団体生命保険
■契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用
■各種クラブ活動 等
■ビル内喫煙室あり
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、リフレッシュ休暇(年間5日)、慶弔休暇、出産育児休暇、看護介護休暇、創立記念日、有給休暇
※法人が指定する祝日は除く
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企業情報

企業名EY新日本有限責任監査法人
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