トップインターネット関連 - オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 大阪府【大阪】自治体系システム開発・保守・運用【大阪支店】 ※フレックスタイム制あり
株式会社オプティマ
掲載元 イーキャリアFA
【大阪】自治体系システム開発・保守・運用【大阪支店】 ※フレックスタイム制あり
オープン系SE、アプリケーション系SE
大阪近郊 プロジェクト先により異なる …
￥
350万円〜500万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
2025年のシステム標準化に向けて大手SIerのパッケージ製品を自治体の要望に合わせて機能改善や業務のヒアリングを行いながら導入して頂きます。
【職務詳細】
・具体的には国民健康保険システムにかかわるPRJにて国民健康保険のパッケージシステムの導入、開発業務に携わっていただきます。
・業務ノウハウがあれば50歳代でも可となります。
・社内勉強会、集合研修、外部セミナーの受講など社員育成にも力を入れております。ご経験が浅い方でもご安心下さい。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・JAVA、C#、COBOL、VBAで何らかの開発経験
【尚可】
・自治体に関する業務知識
・基本情報技術者（又は同等の知識を保有している事）
【配属部署から一言】
若手同士の交流の場を設け、互いに自己研鑽意識を高め合い、共有し合う風土があります。共感できる方お待ちしております。
募集要項
| 企業名 | 株式会社オプティマ |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE |
| 勤務地 | 大阪近郊 ※プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・昇給 | 3,500,000円 〜 5,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～504万円 月給制：月額220000円 賞与：年2回（6月、12月）※業績及び評価に基づき支給 昇給：年1回（6月）※前年度の評価結果に基づき昇級・昇格した場合 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）) ■福利厚生： 総合福祉保険、時間外手当、通勤手当、養育手当、資格手当、退職金制度（勤続2年以上）、 確定拠出年金、財形貯蓄、慶弔見舞金、育児・介護休業制度、従業員持株会、親睦会、サークル（フットサル、生け花）、年1回定期健診、人間ドック（対象年齢に該当する方）他 ■勤務時間：9：00～17：30 ※フレックスタイム制あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 年間123日、完全週休2日制、土曜日曜祝日、夏期休暇3日、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇（慶弔／結婚／他） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社オプティマ |
