トップ機械 - 倉庫管理・作業,物流,商品・在庫管理 - 正社員 - 神奈川県【グループ最大規模の物流拠点】倉庫内の工程管理担当 ※東証一部上場【エージェントサービス求人】
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株式会社ミスミ
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【グループ最大規模の物流拠点】倉庫内の工程管理担当 ※東証一部上場【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理
東日本流通センター 住所:神奈川県川崎…
350万円〜599万円
正社員
仕事内容
■配属事業部/室ミッション:
グループ最大規模の物流拠点における設備立上げを通じた自働化・効率化の推進
■担当業務:
(1) 業務計画を、安全かつ効率的・経済的に完遂するための統制を行う
・庫内工程(入荷、ピッキング、仕分け・梱包、在庫管理など)の安全/品質/納期/生産性
・異常に気付けるよう環境配備する
・緊急時には的確な判断を行い、上席・責任者に報告し、対策を講じる
(2) 10~30名ほどの配下スタッフ(時給制社員/派遣社員)への指導・管理
・企業・組織のミッションをメンバーに浸透させる
・スタッフに標準作業書に基づいた業務を教え守らせる
・シフト/残業など勤怠・労務管理を行う
(3)現場管理の運用改善
・標準作業書、ルールの改定
・作業標準化や工程改善や作業改善などの改善活動
■仕事のやりがい(面白さ):
EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL(物流業務請負会社)に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組みも改善も全て自分たちで取り組んでいます。またミスミグループとしても「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、コアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。それゆえ物流革新のダイナミックな変化の中で、ミスミ物流センターでしか経験し得ないことが多々あります。
■業務上の課題
当グループ最大規模の物流拠点の今後の事業拡大に対応できるよう、オペレーション部門も組織強化を進めていくことになりました。現場組織マネジメントの他、業務効率化にむけた改善活動の推進など、担当領域全体の業務を積極的に企画・遂行いただける方を待ち望んでいるポジションです
■同社について:
ミスミグループはメーカー事業と流通事業を併せ持っています。
取扱製品は約3,000万点で800垓(がい)バリュエーションを誇り世界最大級の取扱製品数を誇ります。グローバルで30万社を超える顧客数を有しており、世界23工場、17の配送センターを持つグローバル企業です。
これだけのアイテム数を、標準部品なら1個から標準2日で発送、加工品やカスタム品もまとめて届けられるのが、他に真似できない当社の特長であり、ものづくり産業の社会インフラとなっています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれか
・物流倉庫 もしくは 生産現場におけるチームマネジメント経験
・物流倉庫 もしくは 生産現場における業務改善経験
・【ポテンシャル】時間勝負である飲食店において、店長として各種管理業務とアルバイトのシフト管理・教育に従事し、人の扱いに苦労した経験
■歓迎条件:
・現場業務管理のツール設計、作成経験
・改善活動推進、機械化導入経験
募集要項
企業名 | 株式会社ミスミ |
職種 | 倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東日本流通センター 住所:神奈川県川崎市川崎区東扇島7−1 勤務地最寄駅:JR線/横浜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜550万円 <賃金形態> 年俸制 毎月1/16を支給 <賃金内訳> 年額(基本給):2,840,064円〜4,462,960円 固定残業手当/月:41,246円〜64,815円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 218,750円〜343,750円(16分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり※別途、利益配分賞与あり(年俸の数%〜十数%程度) ■残業手当:管理職は支給なし 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職一時金制度(正社員のみ) <教育制度・資格補助補足> 社内研修制度、経営戦略講座、ディレクター養成フォーラム、自己啓発支援制度(受講費用の70%、1講座上限100,000円、年2回まで提供)、自社英会話スクール※経営者人材育成を重要課題と位置付け <その他補足> ・確定拠出年金制度 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・社内研修制度 ・自己啓発支援制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ) ・保養所(ラフォーレ倶楽部) ・テーマパークチケット優待 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日〜最高20日) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社ミスミ |