【愛知：リモート】PLM開発エンジニア（要件定義～マネジメン　※転勤なし

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

愛知県の各現場　※配属先により異なる …

￥

500万円〜750万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
製造業向けPLMシステム導入プロジェクトにおいて、要件定義から開発・
品質管理・チームマネジメントまで幅広くご担当いただきます。
顧客や社内チーム（国内／オフショア）と連携しながら、上流から下流まで
一貫して関わることができます。

【職務詳細】
■要件整理・フィジビリティスタディ
（製造業の顧客からの業務・機能要件ヒアリング、実現可能性検証、開発仕様の策定・提案）
■PLMシステムの開発・テスト
（3DEXPERIENCE等のPLM製品に関する実装、動作検証、テスト実施、ドキュメント作成）
■チームマネジメント・進行管理
（国内エンジニアおよびオフショア（タイ）チームの指導・育成、進捗状況の把握、タスクの割り振り、スケジュール管理、開発物のレビュー・フィードバック）
■顧客対応・コミュニケーション
（エンドユーザーやベンダーとの打ち合わせ、プロジェクト課題の整理と対応方針の確認、日次／週次でのレポート作成と報告）
■開発言語：APIに基づく機能拡張
■開発手法：SalesforceやSAPに近しい手法

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・Webサービス開発における要件定義～設計、実装、テストの一通りの経験5年以上
・マネジメント経験（役職はなくとも新人育成や後輩指導のご経験でも可）

【尚可】
・製造業に関する知識、経験

募集要項

企業名	株式会社ＥＳＰ【本社：静岡県浜松市】
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地	愛知県の各現場　※配属先により異なる ※配属先により異なる勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
給与・昇給	5,000,000円〜 7,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：500万～800万円　月給制：月額370000円　賞与：年2回（6月・12月）※業績による　昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月 ※条件の変動なし) ■福利厚生：通勤手当（上限3万円／月）、家族手当（中学生以下5千円／人、扶養家族の配偶者1万円）、出張手当、産休・育休、育児支援制度、社員旅行、首都圏手当、転居一時金　など ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分） ※標準的な勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日123日】完全週休2日制(土・日・祝日)、年間有給休暇10日～20日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考後、面接

企業情報

企業名	株式会社ＥＳＰ【本社：静岡県浜松市】
設立年月	2011年11月
事業内容	【事業内容】設計・モデリング（オンサイトサービス、オフショアサービス）　PLMソリューション設計、開発、インフラ（オンサイトサービス、オフショアサービス）　リバースエンジニアリング【会社の特徴】同社は日本とタイに拠点を構えており、最先端の製造業向けDXシステムであるPLM／PDMの導入支援サービスを提供しています。製造業界の企業に対して、オフショア・委託・派遣など様々な形態を駆使しエンジニアリングサービスを展開。製品開発の上流工程から下流工程まで、またPLM全域のシステムサポートの両面から技術サービスを提供しています。また、PLMシステムの提供元であるダッソー・システムズ社との10年にわたる共同プロジェクトにより、システム開発元とスムーズな連携がとれており、柔軟な対応も可能となっています。

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【愛知：リモート】PLM開発エンジニア（要件定義～マネジメン ※転勤なし