トップ石油ゴム・ガラス・セメント - 研究・設計・開発系その他,基礎、応用研究、分析(化学) - 正社員 - 神奈川県【神奈川/横浜】CAE計算技術を用いた材料開発※web面接可、福利厚生◎【エージェントサービス求人】
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三菱ケミカル株式会社
掲載元 doda
【神奈川/横浜】CAE計算技術を用いた材料開発※web面接可、福利厚生◎【エージェントサービス求人】
研究・設計・開発系その他、基礎、応用研究、分析(化学)
Science&Innovation …
450万円〜999万円
正社員
仕事内容
【売上高約3兆、海外を含むグループ社数378社、世界トップクラスの総合化学メーカー／多様な製品と技術の組み合わせ、世の中に新しい価値を提供し続ける企業】
■業務内容：
当社の素材R&Dを効率化し開発スピードを加速する為に、各種CAE計算技術を使った材料設計により材料開発へのソリューションを提供する業務を担当いただきます。具体的には以下業務を担当いただきます。
・開発素材が実際に使われる製品において、マルチスケール・マルチフィジックスによるCAE計算により素材の構造と物性が最終製品に与える影響を解析し、素材の設計指針を提案する業務
・ハイパフォーマンス・コンピュータ上でオープンソースのソフトウェアを用いてCAE計算を行う技術を開発する業務
※扱う製品や技術分野：各種の機能性ケミカル材料（有機低分子材料・ポリマー材料・無機材料・複合材料）の設計技術
※通常の平均残業時間は5〜10時間程度です。
■配属先について：
三菱ケミカルでは持続的に社会に貢献するイノベーションを生み出し続ける研究開発を実現するために、ビッグデータやAIの活用を可能とする最新鋭デジタルインフラ（ハイパフォーマンスコンピュータや実験データ電子化システム）の導入を計画しています。当部所ではそれらの導入および活用技術の開発を推進するとともに、マテリアルズ・インフォマティクス、計算化学、CAEや実験的な物性解析技術を駆使して材料設計やメカニズム解析を行っています。
■業務の魅力：
キャリア入社された方も多く、社歴や年次などにかかわらず業務を推進する風土です。様々な部署と連携して業務を遂行するため、多様な商品の開発に携わることができます。
■当社の魅力：
【世界トップクラスの総合化学メーカー／充実の福利厚生、腰を据えての長期就業可能な環境】
三菱ケミカルホールディングスは連結従業員数は約72,000名、売上高3兆9千億円・営業利益3,000億円の規模を誇っており、国内外関係会社は754社（単体でのグループ企業378社）海外売上比率40％を超えるグローバル企業です。充実した住宅制度、各種手当に加え、育休取得率90％以上を超える実績により、平均勤続年数は15年を超えています。
応募条件・求められるスキル
＜学歴＞大学院、大学卒以上
＜必要業務経験＞
■必須要件：
・CAEを用いた計算設計のご経験をお持ちの方
・プログラミングスキルをお持ちの方（例：C++、python）
募集要項
| 企業名 | 三菱ケミカル株式会社 |
| 職種 | 研究・設計・開発系その他、基礎、応用研究、分析(化学) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ Science&Innovation Center 神奈川県横浜市青葉区鴨志田町1000 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 450万円〜900万円(残業手当：有) ＜月給＞ 250,000円〜480,000円 基本給：250,000円〜480,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収とは別に残業手当支給 ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な労働時間＞ 9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：なし ＜その他就業時間補足＞ ※所定の始業、終業の時刻は事業所により異なる場合がございます。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：通勤費補助制度（会社規定による） 家族手当：育英補助制度あり（会社規定による） 住居手当：家賃補助制度あり（会社規定による） 寮社宅：独身寮制度あり（会社規定による） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：会社規定による 退職金制度：同社規定による※再雇用制度あり（定年：60歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度（OJT、階層別プログラム、 キャリアデザインプログラム 、グローバルプログラム、目的別プログラム（問題解決研修など) ■通信、オンライン型講座制度、資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■企業年金制度、財産形成支援（財形貯蓄制度、従業員持株会制度、拠出型企業保険制度 等） ■社宅・寮制度、家賃補助、体育施設等 ■特別勤務手当 ■フレックスタイム制度、テレワーク制度 ■育英補助制度、育児休職制度、育児短時間、保育料補助等 ■介護休職制度、介護短時間、介護補助、ホームヘルパー等補助等 ■海外転勤同行休職制度、勤務地自己申告制… |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日〜21日 休日日数123日 年末年夏季休暇、年次有給休暇（初年度は入社月に応じて減数／有給休暇積立制度）特別休暇（忌引・法要、結婚、配偶者出産、ボランティア、リフレッシュ、看護休暇など）産育休・介護休暇（各時短制度有）その他 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 三菱ケミカル株式会社 |
