トップ半導体・電気・電子部品 - 品質管理・テスト・評価,品質保証 - 正社員 - 東京都【東京・大崎】半導体の品質保証（CQE）◆東証一部上場のエレクトロニクス専門商社◆【エージェントサービス求人】
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新光商事株式会社
掲載元 doda
【東京・大崎】半導体の品質保証（CQE）◆東証一部上場のエレクトロニクス専門商社◆【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、品質保証
本社 住所：東京都品川区大崎1-2-2…
600万円〜899万円
正社員
仕事内容
【必須】・半導体デバイスの品質保証のご経験
・英語の読み書きスキル（将来的に海外メーカーと対話も有）
・販売先、仕入先とのコミュニケーション能力を有する方
【歓迎】・アナログ＆パワー／FPGA／マイコン／メモリに関する一般的な製品知識（それぞれの構造概要を理解していること）
【お任せする職務内容】
・ルネサスエレクトロニクス、XILINX、PHISON、QuickLogicなど半導体製品の品質クレーム窓口対応及び工場監査対応・各半導体メーカー製品のPCN、４M変更等の品質に関わる発行文書・通知文書の管理
・当社が扱っている半導体製品について、顧客からの問い合わせに対する問題の起因の一次切分け、解決に向けた商社として顧客とメーカーの橋渡し業務や、仕入先の工場監査対応、PCN・4M変更等の管理を行います。より詳細な技術的部分は専門部隊と連携します。
※現在は営業が切分けを行っていますが、品質保証の専任者として管理体制を構築し、将来は管理職としてチームマネジメント、後進育成もお任せしたいと考えています。
【働き方の魅力】
・残業は20〜30時間ほど。在宅勤務も推進中で、ご自身にあわせた働き方が可能です。※入社直後は対面での引継ぎを行います。
・年１回の自己申告制度があり、ご希望、キャリアにより、ジョブローテーションの可能性もございます。
【事業の魅力】
・当社は半導体を中心としたエレクトロニクス部品を扱う専門商社です。 携帯電話・パソコン・自動車・デジカメ・家庭用電化製品・ゲーム機器などのエレクトロニクス製品に幅広く利用されています。
・「仕入れて売る」という商社の役割だけに留まらず、製品開発にも貢献する「技術商社」として事業を展開しています。「デバイス・ソリューション」と「システム・ソリューション」を柱に、製品提供に加え、設計・開発など各案件の技術サポート・開発コーディネイト、ビジネスモデルの提案まで様々な形でのソリューションを提供しています。
・特にアジア圏を中心に子会社を持つなど、海外ネットワークの構築も進めています。
・仕入先メーカー・アセンブリメーカー・IPベンダーとのコラボによる共同開発など、協業ビジネスでも大きな成果を上げています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・半導体デバイスの品質クレーム顧客対応ご経験、品質保証、工場監査、デバイス解析などのご経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・アナログ＆パワー／FPGA／マイコン／メモリに関する一般的な製品知識（それぞれの構造概要を理解していること）
募集要項
| 企業名 | 新光商事株式会社 |
| 職種 | 品質管理・テスト・評価、品質保証 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-2-2 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,000円〜 ＜月給＞ 298,000円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じ決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:20 （所定労働時間：7時間20分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 想定残業時間は20〜30時間程度です。（全社平均） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者扶養20,000円・その他扶養4,000円 住宅手当：家賃補助制度あり（地方拠点勤務者のみ） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 自己研鑽教育に関して会社補助があり、 また、各種資格の取得を目指す社員に対しては資格取得推奨制度として金銭面からもサポートいたします。 ＜その他補足＞ ＜制度＞財形貯蓄、社員持株、提携住宅ローン ＜施設＞社宅、健康保険組合保養所施設 ＜その他＞産休制度（産前6週、産後8週）、育児休暇（最高1.5年間）、表彰制度 ＜各種クラブ活動＞野球、テニス、スキー、釣り、華道、音楽、フットサル、バトミントンなど |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日（11/25）、慶弔、療養休暇ほか |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 新光商事株式会社 |
