トップインターネット関連 - バイヤー・買取査定,店舗開発・マーチャンダイザー,バイヤー - 正社員 - 東京都バイヤー/化粧品・消耗品中心/業界シェアトップ/中国向け越境ECビジネスを手がける急成長企業【エージェントサービス求人】
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Inagora株式会社
掲載元 doda
バイヤー/化粧品・消耗品中心/業界シェアトップ/中国向け越境ECビジネスを手がける急成長企業【エージェントサービス求人】
バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー
本社 住所:東京都新宿区市谷本村町1-…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
★急成長を続ける中国向けの越境EC事業!中国との越境ECシェアトップ!
今回は化粧品・消耗品を中心としたバイヤーの募集です。メーカーとの交渉、仕入れを担当いただきます。
【業務内容】
■卸業との交渉、オペレーションの改善提案
■メーカーとの交渉、広告、キャンペーンやブランディング提案
■商品の仕入れ、グローバルチームとの調整
ブランドの販売戦略立案、ニーズ把握、クライアント企業対応など一連の流れを担当いただきます。
ミッションは、1)メーカー様、卸様への売上貢献、2)顧客接点を活かした市場創造(新たな販促提案)、3)中国人消費者へ日本商品の価値提案、4)最終的に組織、会社への貢献。
【業務の魅力】
(1)お客様の海外進出を叶える
商品のブランディングを行い、売上拡大、ひいては売れ筋商品を作っていくことができます。
(2)自社開発アプリ
独自開発のアプリで販売された商品は、成果を確認することができるため、自身の仕事の成果が数値化され、大きな達成感を感じることができます。
(3)元大手トップパフォーマーから学べる
組織としてはまだ少人数(配属部署は5名平均年齢30代前半)ではありますが、アマゾンなどの大手企業でEC業界発展に大きく貢献してきた優秀な人材の元で新しいキャリアを築くことができます!※詳細は下記社員インタビューをご覧くださいhttps://www.inagora.com/recruit/interview/
■同社の特徴:
「ショッピングに国境はない。」という考えのもと、良質な日本製商品を中国の巨大市場に届ける越境EC企業です。中国ユーザー向け越境ECアプリ「豌豆公主(ワンドウ)」の運営を中心に、日本企業が海外進出時に抱える「情報の越境」「物流の越境」「決済の越境」という課題を解決できるプラットフォームの運営、中国の特異な市場を理解した同社だからこそできるマーケティング支援を行っております。益々の海外展開に向けたシステム開発やマーケティング、物流の強化を図ります。越境ECを扱う企業の中でも翻訳、物流、決済、マーケティング、お客様対応等全工程を担うプラットフォームを自社で持ち、これほどの規模で展開に成功している点で、国内では競合を見ない程注目の急成長企業です。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・MD経験2年以上
・交渉力(売価の調整や納期交渉などを行うため)
・ビジネスシーンでの提案及び交渉経験(1年以上)
・PCスキル(Word、Excel など)
■歓迎条件:
・ECサイト関連でのバイヤー経験者
(化粧品・日用品を扱っていた方優遇)
・ヘルス&ビューティー領域のご経験
・卸売りなど流通業界のご経験
募集要項
企業名 | Inagora株式会社 |
職種 | バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区市谷本村町1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):243,938円〜516,666円 固定残業手当/月:86,062円〜150,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円〜666,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、年齢、能力等を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与:年1回(1月) ■昇給:年1回(1月) ■業績連動型決算賞与あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜16:00 フレキシブルタイム:7:00〜10:00、16:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <その他就業時間補足> ■上記就業時間は一般的な就業時間/就業及び終業時刻は自身に委ねます■平均残業:月20〜25時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給…月上限25,000円 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率80%) <教育制度・資格補助補足> ■各種社内研修有り <その他補足> ▼各種イベント(花見、BBQ、忘新年会など) ▼ウェルフェア(福利厚生)サービス ▼社販割引サービス ▼中国交換留学制度 ▼社長賞 ▼ウェルカムランチ ▼社内カフェスペースの利用可能(赤坂本社) ▼インフルエンザ予防接種、健康診断の実施 ▼鍼治療 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 慶弔、年末年始、産休・育児休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇(2年目以降)、有給休暇 等 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | Inagora株式会社 |