統括責任者（施設）◆月給30万円～◆賞与年2回◆退職金制度◆定年後再雇用制度◆残業月平均20時間程度

経営企画、事業企画、事業プロデュース、企画・管理・事務その他

東北、関東、関西、東海、中国、四国、九…

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400万円〜600万円

正社員

仕事内容

あなたには、地方自治体のパートナーとして、より良い管理体制の構築を支援して頂きます。
※勤務地は、受注した案件に基づいて決定します。
※自治体の事務所が勤務先となります。

≪具体的な仕事の流れ≫
1.包括管理の提案活動に同席
各施設の管理状況をヒアリング。その上で、事業者のマネジメントプランを提案したり、自治体内での合意形成手続きを進めていくためのサポートなどを行ったりします。
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2.受注＆管理業者の公募
自治体の代理として、建物管理を行う管理業者を公募します。
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3.統括責任者（施設）としての業務スタート
管理業者が決まると同時に業務が始まります。
・自治体内の各所管課との折衝や調整
・地域の事業者（建設・設備・メンテナンス）への説明や作業依頼
・各施設の点検や巡回
など、幅広い仕事をお任せします。

≪社会貢献性の高い仕事です≫
地方自治体のパートナーとして管理体制の構築をサポートすることで、
たくさんの「ありがとう」を頂けます。

【注目】東証一部上場企業ならではの安心の福利厚生・働き方
◎月給30万円～45万円
◎賞与年2回
◎残業代全額支給
◎退職金制度（勤続3年以上）
◎残業月平均20時間程度

当社では、セカンドライフを安心して送れるように
働きやすい環境づくりを行っています。
しっかりした収入も、自分の時間も確保できる環境で
新しい生活を始めませんか？

【注目】自治体の担当者と二人三脚になって歩んでいく。
統括責任者は「包括管理という手法の導入事例を知りたい」といった
問い合わせや相談を地方自治体から受けた際、
包括管理の有効性を理解してもらうための説明を行います。

そんな時に活きるのがコミュニケーション力。
施設の管理にあたり、劣化状況や規模などをふまえて
柔軟に対応を変えていかなければならないため
ニーズをヒアリングする力と話す力が必要だからです。

深く密接に関わるからこそ、お客様に感謝して頂けた時の喜びはひとしお。
そのため「これまでの経験を社会貢献に活かしたい」という方に
統括責任者のポジションをぜひお任せしたいと考えています。

【身につくスキル・キャリアパス】
≪身に付くスキル・知識≫
◆建物管理におけるコンサルティング力
◆包括管理に関する知識

応募条件・求められるスキル

◆ビルやマンションなど、建物管理の経験をお持ちの方(5年以上)
◆責任者として複数の建物管理経験がある方
◆学歴不問
◆普通自動車運転免許（AT可）

≪こんな方とお会いしたいと考えています！≫
・仕事もプライベートも充実させたい方
・社会貢献性の高い仕事にチャレンジしたい方
・安定企業で安心のセカンドライフをスタートさせたい方

【過去の採用例】
○○○○

募集要項

企業情報