トップ紙・パルプ - 制作,営業企画・販促戦略 - 正社員 - 東京都池袋◆自社販促物の制作デザイン◆日用品商社◆全国の生協と主取引◆残業平均20H◆カタログ制作経験歓迎【エージェントサービス求人】
株式会社カワタキコーポレーション
掲載元 doda
池袋◆自社販促物の制作デザイン◆日用品商社◆全国の生協と主取引◆残業平均20H◆カタログ制作経験歓迎【エージェントサービス求人】
制作、営業企画・販促戦略
東京支店 住所:東京都豊島区池袋2-5…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
家庭用日用品(サニタリー・トイレタリー・収納雑貨等)の販売促進に使用する紙面製作(写真・コピー)を担当していただきます。
卸しとして顧客に商品を提供する際に商品紹介紙面情報を合わせて提供します。
通販等のカタログ製作に近い仕事です。
各種家庭用品から大型商品まで、商品担当・営業担当の意見も聞きながら、画像作成のカメラマンと協力して紙面製作を行います。(Illustratorを利用しての紙面ラフ制作など)
■当社の魅力:
◎無店舗業界向け日用品商社としてはトップクラスのシェアを持つ企業です。
利益は非公開としていますが、ガラス張りの経営でコスト削減を図り、高い利益率を維持しています。
◎京都生協の無店舗事業の物流・配送業務を受託。
従来のデジタルピッキング方式の3倍の高速処理が可能な次世代集品システム「ハイブリッド・ソーティング・システム」が自慢です。
■強み:
全国に支社・営業所を展開。消費者動向を基に自社ブランド・メーカーとの共同開発商品を企画。当社は今後も需要が増える無店舗業界向け日用品商社としてはトップクラスのシェアを誇り、事業拡大が見込まれます。
■働きやすさ:
ワークライフバランスの充実に力を入れており、育児・介護休業や時短勤務制度により、男女ともに育児・介護を行う従業員をサポートしています。
社内には子育てや介護と両立しながら、責任ある仕事で活躍している社員がたくさんいます。
■風土:
「社員一人一人の力が会社の成果である」を掲げ共に働く社員・パートが立場に関係なく意見を出し合います。
半期に1回評価を行っており、40代役員、女性部門長などやる気のある人を積極的に登用しています。
委員会活動や運動会、社員旅行など社内行事がたくさんあるため、行事を通じて部署を超えた交流が盛んで、社内のチームワークがとても良いです。
サークル活動などもあり、若手社員から中堅社員と幅広い年代層の社員たちが日々楽しく交流を図っています。
■企業の特徴:
全国の生活協同組合に日用品を提供する総合商社。無店舗流通業態向けの商社を志向し、同分野で圧倒的シェアを獲得。営業企画・物流・管理本部が独立採算・フラット組織を導入。3PL事業として生活協同組合等の物流業務を受託しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Photoshop、Illustratorの使用が可能な方
■歓迎条件:
・通販会社/小売業界で、カタログ製作やチラシ制作経験
・デザイン事務所およびその関連業界での実務経験
募集要項
企業名 | 株式会社カワタキコーポレーション |
職種 | 制作、営業企画・販促戦略 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都豊島区池袋2-51-13 佐久間製菓ビル5F 勤務地最寄駅:各線/池袋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 360万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,198円〜269,037円 固定残業手当/月:25,802円〜30,963円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(前年度実績 月給の2〜3カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:50〜17:30 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■平均残業時間:20時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15万円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤務3年以上 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度:対象資格合格の場合に受験料補助 <その他補足> 在宅勤務(一部従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、自転車通勤可(一部従業員利用可)、社員食堂・託児所あり(一部従業員利用可)、従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) 財形貯蓄制度、団体扱生命保険・損害保険、社員持株会、時短勤務制度、資格取得支援、確定給付企業年金 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■個人で設定の休日あり ■夏季5日、年末年始5日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、求人内容の変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社カワタキコーポレーション |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 146名 |
事業内容 | ■概要:1912年に創業し、100年以上の歴史を持つ生協向けに家庭用日用品を販売する商社です。さらに京都物流センター・大宮物流センター・相模物流センターを持ち、生協・コープ向けの物流サービスを提供しています。 ■特徴: 【効率的な物流管理体制】家庭用日用品の専門商社として生協向けの強固な販売網だけでなく、物流部門の管理体制などで強みを発揮しています。2005年、日本初の次世代集品システム「ハイブリッド・ソーティング・システム」を本社物流センターにて稼動させました。日本トップクラスの高速オーダーピッチ、自動倉庫保管・補充システムにより、多岐にわたる取扱い品目への対応とハイレベルな品質管理を確立しました。自動倉庫・高速ソーター(仕分機器)・デジタルピッキングシステム(DPS)を組み合わせた新システム「ハイブリッド ソーティングシステム」を日本で初めて開発・運用しています。 【セルズ経営】同社では「セルズ経営」という独立採算制の小集団経営システムを導入しています。これは経営活動の結果を時間当たり採算という形式で評価してくシステムで、一人ひとりの力量が成果となって明確に表れるため、自己責任/自己実現が可能な経営管理システムです。 現在、4つの事業本部(営業企画本部/物流本部/商品企画本部/事業支援本部)がセルズ経営の考えの基で運営されています。 【生協向けの強固な販売網】同社では全国の生協へ広い販売網を持っています。長年築き上げてきた実績があるため、今後も生協向けに安定した取引が見込まれます。加えて現在は「カタログやチラシ」などの媒体を通じて、商品を提供しています。主にインターネットを通じて、今までアプローチしていなかった「働いている女性層」に対してオリジナル商品の販売を強化しています。 ■組織風土:中途入社の方が多く、新卒と比較してのハンディはございません。個人評価を徹底していることもあり、若くとも昇進できる環境です。 |
URL | http://www.kawataki.co.jp/ |