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株式会社アスパークメディカル

掲載元 doda

【東京】GCP-QC/品質管理グループ ※3年連続130%の成長率/フラットで発言しやすい社風【エージェントサービス求人】

臨床開発(GCP-QC、監査)

東京オフィス、または、クライアント先 …

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【3年連続130%の成長率/中途社員100%・フラットで発言しやすい社風/有給消化率◎、産休育休復帰率◎など長期で働きやすい環境】
■業務の概要:
臨床開発において、品質管理グループでGCP-QCをお任せします。受託案件のQC担当です。

■業務の内容:※以下の業務を中心にお任せ致します
・治験手続き資料点検
・各種必須文書のトラッキング
・各種共通文書(治験実施計画書,ICF,IB等)の点検
・モニター等からのGCP等に関わる内容の相談対応

■3年連続130%の成長率・顧客から選ばれるCRO:
2005年に設立した派遣型+受託型のハイブリッドCROで、現在は派遣9:受託1の割合となっています。2016年3月から東京と大阪でプロジェクトがスタートし、現在は140名程の社員規模になっています。社内にはCRA、DM、MW/薬事、QC、PVが在規制しており、他社CROと比べコストダウンし、個社のオーダーごとにカスタマイズできるところが強みです。

■中途社員100%・フラットで発言しやすい社:
アスパークとは「A(個人)がspark(輝く)未来をつくる」という意味を持っており、社員のアイディアやパーソナリティを尊重、活かすことを、企業カルチャーとして育んでいます。社員はすべて中途入社のため、年齢・社歴に関係なく、フラットで発言しやすい社風です。また社員の8割を女性が占めているため、育児休暇・育児フレックスをはじめとし(産休育休復帰率100%)、シフト・在宅勤務制度を運用しています。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<必要業務経験>
■必須条件:
・製薬企業、CRO等において,臨床開発のQC業務を概ね3年以上経験されている方
・GCPに精通している方(国外規制要件含む)
・社内外関係者との調整力・折衝力のある方

■希望条件:
・英語力のある方
・文章力のある方

募集要項

企業名株式会社アスパークメディカル
職種臨床開発(GCP-QC、監査)
勤務地<勤務地詳細>
東京オフィス、または、クライアント先
東京都港区港南 2-4-15 品川KSビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
420万円〜700万円(残業手当:有)

<月給>
260,000円〜437,500円
基本給:260,000円〜437,500円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※経験、能力、資格を考慮の上で決定します。
※昇給年1回(6月)、賞与年2回(7月・12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<標準的な労働時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:11:00〜15:00
待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給されます。
寮社宅:独身寮、家族寮を完備しております。(転勤の場合)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社から3年を経過した社員に支給されます。(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
・導入研修
・臨床開発における一般知識
・薬事法、通知、GCP、各種ガイドライン概論
・モニタリング業務の進め方
・モニタリング事例検討
・シミュレーション研修
・問題解決トレーニング 等

<その他補足>
■出張手当
■赴任手当
■派遣手当
■職務手当
■キャリアコンサルティング
■資格取得支援制度
■学会参加補助制度
■報奨金制度
休日・休暇有給休暇10日〜20日
休日日数120日

完全週休2日制、祝日
年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社アスパークメディカル
GLIT
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