トップ不動産 - 事業企画、事業プロデュース,人事 - 正社員 - 愛知県【中部/事業企画】※将来のマネジャー候補/フレックス柔軟活用で働きやすさ◎/業界大手の実績【エージェントサービス求人】
この求人の募集は終了したため、申し訳ございませんが応募することができません。
株式会社ザイマックス東海
掲載元 doda
【中部/事業企画】※将来のマネジャー候補/フレックス柔軟活用で働きやすさ◎/業界大手の実績【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、人事
本社 住所:愛知県名古屋市中区錦1-3…
400万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜業界大手/不動産を管理するビジネス(※ストックビジネス)で安定性抜群/グループ40社、従業員6千名規模/東海エリアの成長を支えていただきます〜
■募集背景:
東海エリアでは新しく株式会社ザイマックス東海という会社を立ち上げ、成長フェーズに入っております。東海エリア成長の要として、ご活躍いただける方を歓迎します。
■業務内容:
事業企画(統括)・企画部門の社員として、今後の成長戦略を共に考えて頂く業務をお任せします。
(1)中部支社の事業計画や目標の取りまとめ
(2)人材戦略の企画
(3)グループ間の連携(事業面)
※ザイマックスグループは社員と経営人との距離感が近いことが社風であり、魅力ですが、中部はよりその魅力が強い特色があります。
経営陣と密に連携しながら、中部エリアの事業拡大を担っていただきます。
将来は事業企画ではなく、経営企画などより上流のポジションにも幅を広げられる可能性があります。
総合職採用となりますので、将来のマネジャー候補としてご活躍いただきます。
■働きやすさ:
自由度の高いフレックス制度があります。また、リモートワークについてもグループ会社が展開するサテライトオフィスを利用可能です。
■ザイマックスグループの特徴、強み:
約20年前にリクルートから独立をした会社です。主にオフィスビルや商業施設などの不動産を、所有するオーナーに代わり受託管理する不動産マネジメントビジネスが主軸となっております。実績は業界トップクラスな上、安定的に収益が得られる『ストックビジネス』。安定した事業展開です。
誠実な社員や成長マインドが強い社員が多いです。一緒に考えながら成長できる環境がございます。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下いずれかの経験をお持ちの方
(1)組織や部門の目標管理をされたご経験
(2)事業企画など、企画経験をお持ちの方
(3)採用計画のご経験
■求める志向性:
・イノベーションに挑戦するマインドをお持ちの方 ・当事者意識を強く持ち、チーム一丸となって行動できる方
・社内外の関係者と協力して、積極的な提案のできる方 ・機転の利く、調整能力のある方
・建物に興味のある方 ・人との会話が好きな方 ・おせっかいが好きな方
募集要項
企業名 | 株式会社ザイマックス東海 |
職種 | 事業企画、事業プロデュース、人事 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦1-3-7 アディット桜通り2F(旧SK名古屋ビル) 勤務地最寄駅:地下鉄桜通線、鶴舞線/丸の内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 固定給制※マネジャー以上は年俸制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜 <月給> 220,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定 ■定期昇給:年2回 ■賞与:年2回※会社の業績・評価によって変動あり ■モデル年収: ・28歳(メンバー)…500万円程度 ・35歳前後(マネジャー)…700万円程度 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:会社都合による転宅異動時にのみ適用 社会保険:社会保険完備 労働災害法定外給付適用 退職金制度:勤続5年以上の方に適用 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得推進(社内での講習会・研修などのバックアップ体制と、資格取得後には報奨金や手当の支給や手当支給制度があります) ・中途入社者研修 ・階層別研修 <その他補足> ■資格取得支援制度(研修・報奨金・手当) ■結婚出産祝金、慶弔見舞金 ■永年勤続表彰制度(10・20・30年到達時に、祝金を支給) ■各種研修あり(スキルアップ研修、資格取得講習など) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 土日祝休み、有給休暇(入社時付与※入社時期により付与日数が異なる)、特別有給休暇(慶弔、配偶者出産、転勤、永年勤続など)、育児看護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社ザイマックス東海 |