トップ自動車・輸送機器関連 - 製造技術・プロセス開発,生産・製造技術(化学) - 正社員 - 神奈川県【横浜市】電動車向けモーターの工法開発(精密プレス工法・高速搬送技術)※Web面接/年休120日以上【エージェントサービス求人】
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日産自動車株式会社
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【横浜市】電動車向けモーターの工法開発(精密プレス工法・高速搬送技術)※Web面接/年休120日以上【エージェントサービス求人】
製造技術・プロセス開発、生産・製造技術(化学)
横浜工場 住所:神奈川県横浜市神奈川区…
550万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜レーザー工法に知見がある方/教育制度充実/次世代高効率モーター向けアモルファスコアの量産工法開発業務をお任せいたします〜
■募集背景:
・モーターの効率向上を目指して低鉄損材料であるアモルファス鋼板の採用を検討中ですが、アモルファス鋼板の厚さは従来の電磁鋼板の1/5〜1/10のため、金型、設備の超高精度化、プレス打ち抜きの高速化が課題です。
・この量産課題解決のために薄板接着工法、金型熱歪制御、薄板高速搬送、金型材料の開発を行っており、実現に向けた新たな仲間を募集いたします。
■担当業務:
・薄板材の接着積層工法開発、金型、搬送装置の構想検討、これに基づく試作計画作成、実行
・工法、工程の検討(管理項目と管理限界の見極め)
・上記工法を実現する設備仕様の開発
・生産性目標を実現できる量産設備仕様の決定、及び品質管理方法を開発し、量産採用を実現
・電動パワートレイン研究、開発部門とも連携し、関連部署を横断した活動を実施(パートナーサプライヤーなどグローバルでの技術展開も考慮)
■本ポジションのやりがい・魅力:
・自動車用高性能モーター生産技術の立場で研究・先行開発フェーズから参入でき、新商品の工法のパイオニアとして活躍いただけます。
・与えられた諸条件に基づいた活動(所謂受け身)ではなく、商品設計側に、原理原則論に基づいた積極的な工法開発・提案が可能です。
・世界に先駆けたEV量産化で培ってきたモーター量産技術知見を基盤とし、最新技術の量産適用に向けた技術開発スキルが習得できます。
■配属組織:パワートレイン生産技術開発本部 パワートレイン技術企画部 先進パワートレイン技術開発グループ/メンバー5名
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・精密プレス加工(特に薄板材)もしくは高速搬送に対する知識、経験
・機械、材料工学など一般技術系基礎知識
■歓迎条件:
・精密プレス、精密金型、高速順送プレス工法の生産プロセスの企画〜立ち上げ経験、または品質保証の実務経験
・接着工法に関する知見
・金型設計、成形シミュレーションの実務経験
・自動車業界経験
<語学力>
必要条件:英語中級
<語学補足>
英語力:日常業務のコミュニケーション・資料作成が可能なレベル必須/TOEIC(R)650点以上尚歓迎
募集要項
企業名 | 日産自動車株式会社 |
職種 | 製造技術・プロセス開発、生産・製造技術(化学) |
勤務地 | <勤務地詳細> 横浜工場 住所:神奈川県横浜市神奈川区宝町2 勤務地最寄駅:各線/新子安駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 550万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜 <月給> 300,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力などを考慮し、規定により決定します。 ■賞与:年2回(計5.4ヶ月分/2020年度実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 <その他就業時間補足> ※事業所により勤務時間帯が異なる可能性がございます。 ※月想定残業時間:25時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:月18,000〜30,000円※当社規定による 住宅手当:独身寮・社宅、または家賃補助制度※当社規定による 寮社宅:独身寮・社宅、または家賃補助制度※当社規定による 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:企業年金※確定拠出年金(DC) 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■リーダーシップ/マネジメント研修、専門領域教育 ■語学教育(英・仏・中・西) ■通信教育、e-Learning等 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン、引越し代支給等 ■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他 ■社外福利厚生施設・制度(例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネの購入割引、他) ■休職制度:育児休職制度(子供が2歳に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能)、介護休職制度、他 ■ファ… |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇17日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏季休暇(9日程度)、年末年始休暇(10日程度)、GW、有給休暇(付与日数は入社月による)、勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間の特別休暇)等 ※規定カレンダーによる |
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企業情報
企業名 | 日産自動車株式会社 |