トップフード・アミューズメント - 店長・店長候補・マネージャー,店舗開発・マーチャンダイザー,その他4件 - 正社員 - 東京都【秋葉原】店長・マネージャー候補※赤から等を展開する企業/新規メニュー開発やスピード昇進可能【エージェントサービス求人】
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株式会社ダイナミクス
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【秋葉原】店長・マネージャー候補※赤から等を展開する企業/新規メニュー開発やスピード昇進可能【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー
東京都内いずれかの店舗 住所:東京都 …
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
<未経験歓迎/赤からを展開する企業/充実した教育体制/35〜45時間程度>
■業務内容:「赤から」「鳥二郎」「いっきゅうさん」「京都一休」「円」等を運営する同社の関東地区の主要店舗にて、既存店スタッフ(店長候補)の募集です。
・ホール業務(接客全般:オーダー、料理提供、バッシング、レジなど)
・キッチン業務(調理補助:ドリンクやフードの用意など)
・オリジナルメニューの開発・イベント企画
・売上管理・発注業務
・アルバイトスタッフの採用・育成
※年齢や勤務年数だけで判断せず、意欲や頑張りを正当に評価し、昇給や昇格というカタチに反映します。入社後、早期に昇格する方もおり、店舗スタッフから本社社員へにキャリアアップする方もいらっしゃいます。ご興味をお持ちの方は積極的にご応募ください。
■同社の特徴:
同社は、お好み焼・鉄板焼の専門店から創業し、現在までに複数の飲食ブランド、全国に100店舗以上を展開するグループ企業に成長しました。
ここまで成長した要因は、一貫して続けてきたお客様第一主義が根底にあります。家庭の食卓に続く、第二の一家団欒の場、活気と笑顔と感謝のあふれる場の提供をするため、常に、従業員がおもてなしの心を意識し、他にはない魅力を創造することを目指しています。
また、コロナ禍でも戦略的に営業を続けており、お客様にとって最高の時間を過ごしていただき、笑顔のあふれる場所をひとつでも多く提供するために、これからもお客様のニーズに沿った業態開発を行い、地域の人々に愛されるお店づくりの推進を目指しています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・接客サービスのご経験者をお持ちの方
■歓迎条件:
・飲食経験、店舗マネジメント
※店長候補の場合は飲食店の店長経験者が望ましい
募集要項
企業名 | 株式会社ダイナミクス |
職種 | 店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京都内いずれかの店舗 住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 420万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,400円〜 固定残業手当/月:66,500円〜(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,900円〜(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給・昇格:年1回(8月) 賞与:年2回(2月と8月) ■モデル年収: ・年収456万円/26歳店長職経験2年/配偶者無 ・年収510万円/30歳シニア店長職経験4年/配偶者有・子供2人 ・年収542万円/32歳マネージャー経験5年/配偶者無 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00〜0:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <その他就業時間補足> ■就業時間:10〜24時の間で実働8時間勤務■平均残業時間35〜45時間/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:該当者:20,000円/月 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修(調理・接客・管理職)あり ■未経験、知識ゼロから店舗運営のベースが身に付く、教育プログラムあり <その他補足> ■家族手当補足:配偶者…月25,000円、子供…月5,000円(3人まで支給) ■社内表彰制度、食事補助、健康診断、役職手当 ■ベネフィットワン(ポイント制度) ■制服貸与、独立支援制度、売上インセンティブあり(店長・統括店長・エリアマネージャー) ■事例発表会:全店舗が集まり、各店舗が料理、接客、店づくり等をどのように頑張っているかを年1回発表 ■決起大会:ホテルを貸し切り毎春、行っておりモチベーションを高く保っています。 ■サポート制度:フォロー担当との定期電話カウンセリング |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 週休2日制(月8〜9回/シフト制)、有給休暇、弔意休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 他 ※大型休暇(最大5連休)も取得可能 |
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企業情報
企業名 | 株式会社ダイナミクス |